Benvolguts ciutadans sords, estimades ciutadanes sordes, com sordcecs, sordaciegas i oients LS.Desde febrer del 2012, les lliurat les claus de la Troca a ubicat Fabrica dels Arts de Roca Umbert, hi ha molts espais, sala, tant a dalt com a baix, en lloc per mes objectiu culturals en general. Cada sala cal demanar permisos al director de l'Troca (CCPT), ja visitat moltes persones sordes i sords, però ningú obligar fer soci o sòcia, llibertat per entrar i xerrar, vull demanar un favor soci o sòcia, per ideal projecte culturals pots assistir sense soci o sense sòcia pagar una part significa un objectiu per motivació com activitats culturals i sentim ciutadans o ciutadanes de la comunitat sordes i sords està incloent oients per participar a la junta directiva. Per motiu, per falta coordinador i mediador davant algun posat en motivació al altres entitats o associacions en general de la Troca si col · laboreu en això mes conjunt i junts del canvi rumb en mentalitat sigui més oberta. Ho sabem sigui retallades o crisi, atur possible avançar les nostres reflexions i la filosofia en autoestima i capacitat, algú possible suport tant sord, sordcec, sorda, sordaciega i oient LS. (Incloent interpreti professional, cal negociar). APSGVORI no és només per a sords i socis o sordes i sòcies gairebé mentalitat tancada, nosaltres volem és mentalitat ben oberta per motius cal compartir, conèixer món sord, qualitat de vida diàries, comunicar a persones, visitar algun sala d'cultural. Pensa un president té moltes idees però un president no és adequat organitzar totes per mi sinó per la junta directiva, no té res a veure les critiques o rumors és possible error o mal explicat, és referència és evitar inclusions socials, evitar marge per a persones sordes i sords, és important conjunt i junts a una societat oberta, no témer, no dubteu, vine fes soci o sòcia cal tenir amb els drets i parlem cada opinió centre associació o entitat per reflexió entre sords i sordes siguem junts i autoestima amb capacitat de ser ciutadans i ciutadanes. Voldria com a voluntari, compromís, col · laborar, compartir fins al possible funcionar gents vegin hi superar del igualtat amb persones sordes i sords. He de dir fins ara hi esforçar, paciència, reflexió i capacitat per comunitat o persones sordes i sords cal tenir compte encara barrera de comunicació a Vallès Oriental ens cal la nostra junta directiva és la referència a tres persones sigui mes càrrec com a coordinador / a, representant / ai mediadora / o. T'esperem i negociem un futur és salvar l'ciutadans i ciutadanes del Vallès Oriental a Granollers. Desitjo bon compromís, en la nostra associació és sense ànim de lucre, hi ha falta algun donatiu o tipus econòmics per salvar APSGVORI no és només per president sinó som la junta directiva cal per salvar nens sords i nenes sordes queda dificultat vida social, no hi ha amics o amigues quan creixen, ens donant un gran oportunitat per no perdre futur sense associació i tampoc volem discriminació o inclusió infantils i joves és necessitem amb la societat igualtat oportunitat, cada vegada menys socis i sòcies significa gràcies al noves tecnologies però no hi haurà drets per accessible i ni dret comunicar LS qui serà perdre autoestima no hi ha oportunitats futurs en perill societat heu oblidat vida social per a persones sordes i sords. Hi aprofitar actual, alternativa, present i conjunts per a garantia qualsevol punt de vista és seguir comunicar, qualitat i drets, recordeu-vos oients has de ser amics o amigues íntims, familiar, company o companya d'estudi o treball és més fàcil i tenir molta apetència amb ajudes , fes difusió perquè ho sàpigues. Una vegada més, punt de vista és actual alarma taronja significa menys soci o sòcia, al futur desaparèixer drets sord o sorda que passarà després a lluitar ja massa tard per lluitar sinó ara pots aconseguir i amb socis o sòcies encara sord, sordcec, sordaciega, sorda i oient hi solucionar actual JA. Nosaltres sabem no ho justáis a la junta directiva però cal proposar vosaltres com a socis i sòcies, "proposar amb acord en Estatut" així és mes confiança per drets sords i sordes, sent molt futur en capacitat, familiar, amigues o amics, com carn i os, referència, qualitat, tant interior com posterior vida social oberta, sense dubtes sempre hi ha error preguntar algun mediador o mediadora pugui corregir així és la oportunitat són vosaltres mateixos, pensa, compareu, idees, proposar, no som perduts sinó guanyem per recursos humans hi ha igualtat d'oportunitat segons aclarir Llei 27/2007. No quedeu a casa sinó veniu al APSGVORI, parlem i us proposeu les vostres idees i reunim. Dia toca reunió cal tranquils o tranquil és xerrar per a cada càrrec hi fer i ens demano algú és capaç fer coordinador / a, mediador / ao representant / a és el primer és el meu objectiu i després referència càrrecs la junta directiva. Tant oient amb LS sapigueu i endavant o sord i sorda també fer la junta directiva cal fonamental amb persones sordes i sords és necessari per futur i després atreure els nens, les nenes i els joves sent no perdre oportunitat. Solució entre parlar amb les mans i sent de cor obert signe mans a cor i veure és una veritable estimar hem de i tenir mans amb mans per persona sordaciega i mans parla per veure persona sorda. Autor. Mas contacte a WEB: www.apsgvori.tk http://apsgvori.blogspot.com.es/2013/05/nuevos-horarios-para-apsgvori-de... Personal al apsgvori@hotmai.com o apsgvori@gmail.com Moltes gràcies, per llegir és molt rotllo. Però és així sigui. Uns abraçades i uns salutacions fins aviat. Sort i endavant. Publicat per APSGVORI a dissabte, de maig 11, 2013 Etiquetes de comentaris: benvingudes sordes, Benvinguts sords, sordcecs i sordaciegas a més oients LS. Ubicació: Catalunya Vallès Oriental, Granollers, Barcelona, ​​Espanya