Curs: Pacificar les organitzacions
Cap entitat o institució està exempta de tensions. Aquest curs ens ajuda a identificar les tensions en una organització, com apaivagar-les, així com les claus d’un lideratge ètic.
Els objectius d'aquest curs són: Identificar les tensions en les organitzacions i les seves causes; presentar formes de pacificar les organitzanitzacions i identificar les claus d'un lideratge ètic de les organitzacions.
Temari:
- Filosofia de les organitzacions. Anatomia de les organitzacions. Persones i estructures.
- L'excel·lència. Construint relacions: l'atenció a la diversitat.
- Elements patògens de l'organització: els ressentiments, la culpa, l'arrogància, l'apatia, l'enveja existencial, etc.
- Treballar junts. Identitat i diferència. La fraternitat existencial. L'autorealització.
- Conèixer la història de les organitzacions. El valor de la història.
- La intel·ligència en el si de les organitzacions. Tipus i modalitats. La llibertat en les organitzacions.
- Generar entusiasme en les organitzacions. El problema de l'apatia i el desencís.
- L'exercici de la democràcia en les organitzacions . Dificultats i possibilitats. Noves formes de lideratge.
Professor: Francesc Torralba, catedràtic de Filosofia de la Universitat Ramon Llull.
Curs bonificable per la Fundació Tripartita. 10% de descompte pels Alumni Fundació Carta de la Pau i per les persones inscrites al II Congrés Edificar la Pau. Els alumnes reben apunts editats i àudios de cada tema. Fòrum de debat a moodle tutoritzat.
Més informació i al correu formacio@cartadelapau.org
Dilluns 17 oct
12:10