Les principals novetats d’aquest acord són:

· La vigència s’estableix de l’1 de gener de 2010 fins el 31 de desembre de 2012.

· Dies de lliure disposició. Es revisa l’article 31 de l’anterior conveni. Es descompten 3 dies d’hores anuals de jornada efectiva quedant aquesta en la quantitat de 1.724 hores pel cicle de caràcter general i 1.701 pel cicle continuat. A més, s’estableixen 3 dies recuperables de permís retribuït proporcionals segons la jornada.

· Salaris.

o S’actualitza la taula salarial de 2010 amb un increment del 0.8% sense caràcter retroactiu.

o Amb data 1 de gener de 2011, s’incrementa un 1.2% a la taula actualitzada.

L’abonament conjunt d’aquest 2% d’increment s’ha de garantir abans del 31 de desembre de 2011.

Llegir més