La Responsabilitat Social és només cosa de grans empreses? Cal regular-la o ha de dependre únicament de la voluntat de les organitzacions?
El concepte de responsabilitat social empresarial i corporativa compta amb diversos organismes internacionals que han mirat, des dels anys 90, d’anar-lo definint i desenvolupant.
El Pacte mundial, que va ser anunciat per Kofi Annan en el Fòrum Econòmic Mundial de 1999, és una iniciativa internacional que busca afavorir la sostenibilitat empresarial mitjançant l'aplicació de 10 principis bàsics per promoure la responsabilitat social en les àrees dels Drets Humans, Laborals, Medi Ambient i de lluita contra la corrupció.
Aquests principis són:
El Pacte mundial també té per objectiu canalitzar accions de suport a fites més àmplies de Nacions Unides com ara els Objectius de Desenvolupament del Mil·lenni.
Alguns d’aquests 10 principis també es poden trobar en les Directrius de l'OCDE per a empreses multinacionals.
Redactades l’any 1976, la seva última revisió data de 2011 i, entre d’altres, insta les empreses a respectar els drets humans, contribuir a l’abolició del treball infantil, de tota forma de treball forçat, millorar la transparència de les seves activitats contra la corrupció,...
El 25 de juliol de 2001, la Comissió Europea va aportar una definició del concepte en el Llibre verd de la Responsabilitat social, titulat Fomentar un marc europee per a la Responsabilitat Social de les Empreses.
Segons el document, la RSE és “essencialment un concepte pel qual les empreses decideixen voluntàriament contribuir a l'assoliment d’una societat millor i un medi ambient més net”.
El document precisa que responsabilitat social no és només complir la llei, sinó fer un pas més enllà de les obligacions legals, “invertint més en capital humà, l’entorn i les relacions amb els interlocutors”.
Pel Llibre verd, la Responsabilitat social, que s’ha demostrat útil en termes de competitivitat de l’empresa, no s’hauria de limitar a les grans empreses sinó que hauria d’arribar a les PIMES i microempreses perquè justament són elles les que més contribuiexen a l’economia i la creació de llocs de treball.
Els dies 3 i 4 de febrer de 2015 es va celebrar a Brussel·les el Fòrum Multistakeholder de Responsabilitat Social Corporativa, que arribava a la seva quarta edició després de les de 2006, 2009 i 2010.
El Fòrum va néixer l’any 2002 amb el suport de la Comissió Europea per agrupar sindicats, empreses, entitats, etc. europees de cara a promoure practiques i eines per a la responsabilitat social corporativa.
D’entre les conclusions del Fòrum d’enguany s’hi compten:
S’espera que, cap a finals d’any o primers de 2016, es doni a conèixer la nova estratègia europea de Responsabilitat Social, que seguirà a l’exhaurida Estratègia 2011-2014.