Fins al 31 de maig, les associacions i les fundacions que hagin contribuït a reduir la sinistralitat laboral poden accedir a aquest incentiu que els permet recuperar un percentatge de la seva cotització a la Seguretat Social.
Els bonus de prevenció són uns sistemes d’incentius regulats al Reial Decret 231/2017 de 10 de març, publicat al BOE el 24 de març de 2017, que persegueixen afavorir aquelles entitats que hagin contribuït a la disminució de la sinistralitat laboral. El sistema permet que les associacions i fundacions recuperin fins el 10% de les quotes abonades a la Seguretat Social en concepte de contingències personals, en cas d’haver realitzat accions voluntàries per reduir aquestes, i un 5% si no s’han realitzat aquest tipus d’iniciatives.
Existeixen una sèrie de requisits que ha de complir l’entitat que vulgui accedir a aquests bonus:
El termini per presentar les sol·licituds finalitza el 31 de maig de 2018. Aquesta s’haurà de lliurar a la mútua que tingui cada organització acompanyada del DNI de la persona representant de l’entitat, un document acreditatiu d’aquesta condició, el certificat bancari de titularitat del compte per realitzar el pagament i la sol·licitud.
Aquest és un procés que pot realitzar cada entitat, però no està exempt de complexitat. Per aquest motiu, i en el cas de disposar de gestors/es laborals, és convenient que les entitats es posin en contacte amb aquests/es per tramitar els seus bonus i no perdre l’oportunitat de recuperar una bona part de les seves cotitzacions.
Per a qualsevol dubte, podeu adreçar-vos al servei d'assessorament econòmic de Xarxanet.