Barcelona Activa reforça l’acompanyament als joves per facilitar l’accés a la formació i la feina

Barcelona Activa ha posat en marxa ‘(Re)activa el teu futur’, un programa ocupacional adreçat prioritàriament a joves d’entre 16 i 25 anys que tenen dificultats per accedir a una feina per manca de qualificació o certificació professional. La iniciativa combina orientació professional, formació i mentoria corporativa amb l’objectiu d’ajudar les persones participants a identificar la seva vocació i millorar l’ocupabilitat i la integració social i laboral.

El programa busca oferir noves oportunitats formatives a persones joves que han quedat fora dels circuits educatius i laborals. La proposta planteja un acompanyament individualitzat que permet treballar tant les competències professionals com les personals al llarg del procés.

"Amb programes com '(Re)activa el teu futur', apostem per oferir noves oportunitats a persones joves per accedir al món laboral amb una formació pensada perquè puguin desenvolupar el seu projecte vital. És una aposta ferma per potenciar la cohesió social, la millora del talent i la generació d'oportunitats per a tothom. Volem garantir que les persones joves puguin formar-se i accedir a feines amb bones condicions laborals, és una inversió imprescindible per al futur de Barcelona", ha afirmat la presidenta de Barcelona Activa i tinenta d'Alcaldia de Drets Socials, Promoció Econòmica i Treball, Feminismes i Memòria Democràtica de l'Ajuntament de Barcelona, Raquel Gil.

L’activitat del programa va començar el passat mes de maig amb la mentoria corporativa i la convocatòria es manté oberta amb l’objectiu d’arribar al centenar de joves participants. Aquesta mentoria complementa l’orientació i la formació amb l’experiència de professionals de diferents sectors.

Una mentoria vinculada a l’orientació professional

Una de les particularitats del programa és la incorporació de la mentoria com a element complementari a l’orientació professional i la formació. Hi participen més de 50 persones amb experiència professional en els sectors vinculats als itineraris formatius, però també en àmbits com la salut, la seguretat, les TIC, el transport o l’esport.

Les persones mentores permeten als i les joves conèixer de primera mà diferents realitats professionals i aproximar-se al mercat laboral. Les sessions també serveixen per treballar l’autoconfiança, les expectatives i les motivacions, així com per consolidar el projecte professional de cada participant.

La Rosa María Hernández, una de les joves participants, valora que les sessions li han permès “parlar amb una persona amb experiència i coneixement del món laboral per descobrir com et pots moure i en quins àmbits desenvolupar-te a la vida”. La Naomi Quito també destaca haver trobat perfils professionals “amb tanta experiència en tants sectors diferents”, que considera una ajuda “per als joves que, quan surten dels estudis bàsics, poden sentir-se perduts i tenir a través dels mentors i mentores el suport que necessiten”.

Per a les persones mentores, el programa també representa una experiència d’aprenentatge. La Nadia Vivas, account manager en màrqueting digital, explica que ha volgut “tornar el suport rebut al llarg de la seva carrera per allargar la mà als més joves”. En la mateixa línia, la Xènia Cuartielles, amb un càrrec de direcció en el disseny gràfic, considera que el programa serveix “per acompanyar emocionalment i permetre a les noves generacions descobrir els seus punts forts i superar les pors i els dubtes”.

Un itinerari adaptat a cada participant

La mentoria forma part d’un itinerari personalitzat en què l’orientació professional actua com a eix vertebrador. Cada participant disposa d’una persona orientadora de referència que l’acompanya durant tot el procés i que permet identificar les necessitats, els interessos, les motivacions i les capacitats de cada jove.

A partir d’una diagnosi ocupacional inicial, l’orientadora i la persona participant defineixen conjuntament un pla de treball. Aquest procés combina sessions individuals i activitats grupals orientades a reforçar les competències personals, treballar l’autoconeixement i facilitar l’apropament al mercat laboral.

El programa també inclou tallers, visites a empreses i trobades amb professionals, amb l’objectiu que les persones joves puguin conèixer diferents sectors i referents professionals. Aquestes activitats complementen l’acompanyament individual i contribueixen a definir el futur acadèmic i laboral de cada participant.

Quatre itineraris formatius

En funció de l’itinerari acordat amb l’equip orientador, el programa ofereix quatre opcions formatives vinculades a sectors amb una alta demanda de professionals. Es tracta de les activitats auxiliars de magatzem, les operacions bàsiques de restaurant i bar, l’auxiliar de comerç i les operacions auxiliars de serveis administratius i generals.

Les formacions s’imparteixen a Barcelona Activa i en centres col·laboradors, i tenen una durada d’entre 240 i 460 hores d’aprenentatge teòric i pràctic. Aquestes permeten obtenir un Certificat Professional. En cas que les persones participants estiguin interessades en altres àmbits professionals, el programa preveu cercar centres formatius de la ciutat per facilitar-ne la capacitació.

Una aposta per l’ocupació juvenil

‘(Re)activa el teu futur’ s’emmarca en el Pla per a l’Ocupació Juvenil de Qualitat 2024-2030, que busca donar resposta a la situació de la població jove en relació amb el mercat laboral. El pla es desenvolupa conjuntament amb agents de l’ecosistema ocupacional i entitats de representació de la població jove, amb l’objectiu d’avançar cap a un accés equitatiu a l’ocupació de qualitat.

L’estratègia també queda recollida en l’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat 2021-2030, que actua com a referent estratègic de la ciutat en matèria d’ocupació. L’acord orienta les polítiques actives cap a la qualitat, l’equitat i la inclusió social, amb una perspectiva transformadora i de col·laboració.

L’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat és fruit del consens entre Barcelona Activa, l’Ajuntament de Barcelona, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, els agents econòmics i socials i més de setanta entitats civils i del Tercer Sector de la ciutat i de l’àmbit metropolità.