.
Nom de l'entitat :
Associació coordinadora de col·lectius de persones amb discapacitat de L'Hospitalet
Correu electrònic :
associacio-coordinadora@hotmail.com
Població:
Hospitalet de Llobregat, l'
Termini:
21/06/2024
Descripció del lloc de treball:
Associació coordinadora de col·lectius de persones amb discapacitat de L'Hospitalet busca un/a Coordinador/a de projectes i captador/a de finançament.
Les persones interessades heu d'enviar un correu electrònic a associacio-coordinadora@hotmail.com, amb l'assumpte "PROCÉS DE SELECCIÓ PROJECTES", adjuntant una carta de motivació + CV actualitzat.
Tasques i responsabilitats
- Lideratge en les tasques de projectes i finançament de l'entitat.
- Elaboració de plans anuals estratègics de finançament, i presentació d'aquests a la Junta Directiva.
- Disseny de projectes, definint objectius, accions, planificació i avaluació d'aquests.
- Elaboració de sol·licituds i justificacions de subvencions (tant econòmiques com d'activitat), públiques i privades.
- Seguiment de l'execució dels projectes en termes administratius, i gestió de la despesa i imputacions.
- Participar i donar suport a les relacions institucionals de l'associació.
- Col·laboració en la redacció de memòries i altres documents requerits legalment.
- Altres tasques relacionades amb el finançament o la gestió administrativa dels projectes de l'entitat.
Requisits:
- Experiència requerida: Més de 3 anys
- Titulació requerida: Llicenciatura/grau ADE o similars
Condicions:
- Jornada de 30h/setmanals (possibilitat de jornada completa en funció de l’ampliació de més serveis)
- Horari: de 8:30h a 14:00h
- Incorporació inmediata
- Contracte indefinit, amb un periode de prova
- Centre de treball ubicat a l'Hospitalet de Llobregat (Ronda de la Via, 77). (A 2 min caminant de l’estació de metro L1 Santa Eulàlia)
- Salari: Segons conveni - Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural, Categoria de: Coordinador/ora projectes pedagògics i de lleure. (Com a referència: aprox. 18000€ bruts), 12 pagues. (1.500€/bruts/mes)
Millores i altres incentius laborals
- Formar part d’una petita gran família de bona gent
- Projecció i creixement en el lloc de treball
- Possibilitat de treball híbrid (presencial i teletreball) un cop passat el període d’integració a l’organització.
- Flexibilitat horària per una millor conciliació laboral i familiar