El cicle de diàlegs i experiències “Canvi d’època al Tercer Sector” té l’objectiu de posar en l’agenda del sector el canvi d’època que afronten les organitzacions de la societat civil.

El canvi d’època exigeix ​​noves competències i capacitats a la gent que forma les organitzacions, tant és que siguin persones voluntàries o remunerades. Durant els darrers 30 anys han après a gestionar projectes, a presentar-se a convocatòries, a visitar les administracions, a conèixer els seus llenguatges, a justificar administrativament i a fer servir tot un seguit de metodologies, ja fossin projectes d’intervenció social, marc lògic, de sostenibilitat ambiental o d’acció cultural,… Durant anys, això ha estat eficient i era el necessari per fer realitat la missió de les entitats del tercer sector. Però ja no és suficient.

Ara, el llenguatge d’ “experts-per-experts” no serveix per generar complicitat i compromís amb el barri, amb la ciutat o amb la gent normal del carrer que han de ser capaços de comprometre en el nostre treball per una societat millor. Calen competències relacionals, “comercials”, nous llenguatges i capacitat d’explicar-se sense tecnicismes. Les organitzacions del segle XXI han d’afavorir el procés accelerat de desenvolupar aquestes competències en la gent que forma part de l’organització per apropar-se als seus entorns i comprometre persones.

17.45 Obertura de portes

18.00 Diàleg “Noves competències i canvi cultural” entre Jordi Serrano i

Pau Vidal, moderat per Joana Mundó

19.15 Taula d’experiències, amb

Montse Santolino, Federació Catalana d’ONG

Jaume Albaigès, TecnolONGia

Moderat per Laia Grabulosa, La Confederació

20.15 Finalització de l’acte

Acte gratuït amb aforament limitat. Es necessari realitzar inscripció prèvia

Es pot seguir l’actualitat del cicle a twitter @OTS_org #canviepoca

Sobre el diàleg

Jordi Serrano es dedica a explorar el futur del treball, des de Future4work, i recentment ha publicat “El ocaso del empleo. Como sobrevivir en el futuro del Trabajo.” Ha estat responsable de RRHH a Everis i ha presidit la Fundació Factor Humà, i també col·labora amb Fundació Adsis. Les seves reflexions es poden trobar a blog.futurodeltrabajo.com @jserranop

Pau Vidal va fundar l’Observatori del Tercer Sector fa 10 anys, des d’on ha realitzat nombroses recerques, docència, conferències i publicacions sobre diferents àmbits del món no lucratiu, al temps que ha col·laborat com a consultor en nombroses entitats del tercer sector. Actualment reflexiona sobre el canvi d’època que viuen les organitzacions de la societat civil. @pauvidal_OTS

Joana Mundó, moderadora, va iniciar la seva trajectòria professional a Grifols, i després ha treballat a diverses entitats com Desos i l’Observatori del Tercer Sector. Actualment, treballa a Ecoserveis @joanamundo

Sobre la taula d'experiències

Montse Santolino treballa a la Federació Catalana d’ONG. Ha estat tècnica i consultora en comunicació per ONGD i educació pel desenvolupament, especialitzada en transparència per a les organitzacions, gènere i sostenibilitat. Recentment ha estat coautora de “Càmera, llums, interacció! Manual de comunicació associativa en temps 2.0” @montsanto

Jaume Albaigès es dedica a ajudar a les organitzacions no lucratives en el desenvolupament integral de la seva estratègia tecnològica. La seva trajectòria professional ha estat tota vinculada al tercer sector (Fundació Educació Solidària, Fundació Equilibri i Diskanet) i les seves reflexions es poden llegar a tecnolongia.org @jaume_albaiges

Laia Grabulosa ha desenvolupat tota la seva carrera professional al tercer sector, primer a la Casal d’Infants del Raval, Fundació Un Sol Món i a l’Observatori del Tercer Sector. Actualment és la directora de La Confederació, Patronal del Tercer Sector Social de Catalunya.