Acció adreçada, d’una banda, a conscienciar al voltant de la reforma horària i la iniciativa que la promou (història, agents implicats, beneficis, etc.). Es tracta de sensibilitzar sobre la necessitat d’un canvi sistèmic en els horaris de la societat. D’altra banda, es pretén aportar eines i recursos concrets per a la millora de l’organització i la gestió del temps associatiu. La iniciativa per a la reforma horària té ara dos anys de vida. Durant aquest temps, l’entitat ha portat a terme un treball de sensibilització per tot el territori i amb tota la ciutadania. Es calcula que s’han realitzat una cinquantena arreu del país. La iniciativa ha portat a terme diferents projectes d’intervenció sistèmica en organitzacions, concretament, en entitats del tercer sector, mitjançant el projecte Temps+Social i Temps Associatiu, que es va desenvolupar durant l’any 2014, fruit de l’experiència prèvia dels consultors participants, experts en el tercer sector social i també en l’organització i la gestió del temps de les entitats.

Programa

Concepte sistèmic del temps. Els horaris a Catalunya. Antecedents i història. Causes i conseqüències dels horaris actuals. Conciliació de la vida laboral, familiar, personal i social. Productivitat versus presencialisme: canvi en la cultura organitzacional. L’eficiència com a via per alliberar temps. Proposta d’uns hor aris més humans i racionals. Els temps social com a garantia de la democràcia i la participació. La felicitat i els horaris. Un calendari més humà i productiu. La situació actual dels horaris al tercer sector. El projecte Temps+Social i Temps Associatiu: objectius i resultats. Diagnosi del sector. La gestió del temps en el tercer sector. Principals conclusions i propostes de millora aplicables. Perfil de competències per al sector

Més informació