En aquesta formació coneixerem quines són les entitats que estan obligades a tenir un Pla d’Igualtat i quins són els avantatges de tenir aquest document tot i no ser una entitat obligada. També aprendrem les diferències entre registre retributiu i auditoria salarial i quin dels dos és pertinent fer. Per últim, parlarem de l’obligació de tenir un Protocol d’Assetjament Sexual i per Raó de Sexe.

Data i hora: 
23/02/2022 - 10:00
Ponent/s: 
Sara Jiménez, tècnica de l’àrea laboral de Suport Tercer Sector - Fundesplai

Formulari d'inscripció

Si et subscrius al webinar rebràs un avís de recordatori hores abans del seu inici i la documentació generada en cas que n'hi hagi.