Postgrau per a la promoció de l’autonomia i prevenció de la dependència: gestió i intervenció per a gent gran

Mans d'una persona gran_Rubí Flórez_Flickr

Dissabte, 20/10/2012 fins Divendres, 28/06/2013

L'envelliment mundial de la població s’ha convertit en un dels trets característics de la societat del S.XXI, el que obliga a tota una sèrie d’adaptacions socials, econòmiques, educatives, culturals i científiques amb la nova situació. L’accés al coneixement, l’educació i la capacitació són indispensables per a una vida activa i plena que afavoreixi el desenvolupament de les societats i la igualtat d’oportunitats.

La formació de Postgrau que ofereix la Fundació Pere Tarrés, parteix precisament dels esmentats conceptes, alhora que tracta de posar de manifest una necessitat en la millora de la qualificació dels professionals que treballen amb i per a gent gran per tal d’obtenir una millora en la qualitat de vida.

La llei de promoció de l’autonomia i prevenció de la dependència, marca un abans i un després en la protecció social del nostre país. El mercat laboral europeu envelleix de forma irreversible. En menys d’una dècada, la població de més de 65 anys serà majoritària a tot el continent, un fet històric que, a més d’anecdòtic, portarà importants conseqüències socials i d’atenció a les persones.

Programa

Mòdul 1.- Polítiques socials i legislació (2 ECTS)

Marc general de la política social
Sistemes de serveis socials a Espanya: un sistema de sistemes
Llei d’autonomia personal i dependència
Tipologia de serveis. Diferents plans d’actuació
Tendències europees

Mòdul 2.- Model per a la promoció de l’autonomia i prevenció de la dependència (3 ECTS)

Organització de l’atenció. Coordinació de la xarxa comunitària
Tècniques d’intervenció en el equips. Perfils professionals. Competències tècniques i actitudinals
Qualitat i avaluació
Anàlisi d’instruments d’observació i valoració

Mòdul 3.- L’atenció a la persona (2 ECTS)

Conceptualització de la persona (gent gran, discapacitat i salut mental)
Teories des d’una perspectiva social
Models d’intervenció
Valoració bioètica

Mòdul 4.- Elaboració d’un projecte i memòria avaluativa (5 ECTS)

Itinerari de gestió

Mòdul 5.- Organització i màrqueting (5 ECTS)

Organització, missió i estratègia. Definir un model de centre
Estructurar el model en àrees de gestió
Procés de gestió: anàlisi, planificació, execució i avaluació
Planificació estratègica per objectius i desenvolupament d’un pla estratègic
Introducció al màrqueting dels serveis

Mòdul 6.- Gestió de recursos humans (5 ECTS)

Disseny dels llocs de treball, funcions i quantificació, segons la legislació i segons el model de centre. La selecció del personal. L’organització d’horaris
El treball en equip: condicionants, conducció de reunions, resolució de conflictes, consens
Motivació del personal: participació, presa de decisions, responsabilització, direcció per objectius
Coordinació i circuits de funcionament
Seguretat laboral
Dret laboral i seguretat social

Mòdul 7.- Gestió econòmica i financera (3 ECTS)

El pressupost: confecció, seguiment, liquidació i anàlisi de desviacions
Comptabilitat. Pla general comptable i pla general comptable de centres de serveis socials
Comptabilitat de costos, centres de cost i indicadors
L'inventari. Control d’existències
Gestió de compres
Gestió de facturació i cobrament de serveis
Anàlisi de la situació econòmica financera. Anàlisi i control de costos
Dret financer i tributari

Itinerari d’intervenció

Mòdul 8.- Conceptes bàsics sobre animació estimulativa (3 ECTS)

Definició de conceptes: entorn, persona, participació i interacció
Anàlisi dels aspectes interactius en la relació terapèutica
La comunicació verbal i no verbal en la interacció
La relació interpersonal basada en el respecte i la tendresa en el tracte. Les motivacions personals. El burnout o estrès de l’equip i del professional

Mòdul 9.- Trastorns del comportament (3 ECTS)