Integradora Social - Llar Rosario Endrinal

ASSÍS treballa per millorar la qualitat de vida de les persones en situació de sense llar, oferint espais de relació positiva i fent-les protagonistes dels seus processos de canvi. Som una entitat que des de 2001 treballem de forma compromesa e innovadora per oferir atenció, serveis i acompanyament social i emocional a les persones ateses. Des de l’Associació centre d’Acollida Assís, estem cercant a una Integradora Social per a realitzar un contracte per a la substitució de vacances de l’equip de la Llar Rosario Endrinal. El contracte s’iniciarà el 5 d’agost de 2024 i finalitzarà l’1 de setembre de 2024.

Rosario Endrinal és un projecte innovador i pioner que ofereix 10 apartaments individuals amb zones comunes i acompanyament professional des del propi recurs. Es dirigeix a dones en situació de carrer de llarga evolució amb múltiples factors associats (salut física, salut mental, us de substàncies…etc. ). L’equipament es basa en els principis metodològics del “Communal Housing First” i per tant és un servei residencial col·lectiu, amb una clara orientació comunitària, que es regeix per l’aplicació dels principis del Housing First. Són habitatges individuals i permanents, que no están condicionats al procés que segueixi la dona, qui podrá triar la intensitat i el tipus de suport que vol rebre.

El projecte compta amb un equip configurat per una treballadora social amb experiència en reducció de danys, una psicòloga sociocomunitària, una infermera i dues integradores socials. S’aplica metodologia orientada al tractament assertiu comunitari on l’equip oferirà determinats suports des del recurs de forma cooperativa i aquells que es requereixin i no es puguin proveir s’activaran a partir de la xarxa de recursos existents. Un dels objectius d’aquest equip és la creació d’un vincle de confiança entre la persona i l’equip, més que amb una professional de referència en particular. Totes les professionals treballaran de forma coordinada per acompanyar les dones i les tasques s’aniran distribuint segons les casuístiques que es vagin valorant tenint present la metodologia del projecte, les pràctiques i estratègies professionals, no seran estandarditzades ni uniformes. Aquesta forma de fer requereix una coordinació estreta entre les professionals a l’hora que serà imprescindible treballar des de la proximitat. Aquesta proximitat s’ha d’activar a partir d’un treball de presència i de referència, d’un acompanyament que passa per aprendre a estar al costat de la dona, donant credibilitat i confiança per tal d’establir el vincle necessari que legitimi un procés d’acompanyament en la identificació de necessitats, objectius i en determinats casos riscos.

Tasques i responsabilitats

• Donar suport a la posada en marxa del projecte (metodologia, acollides de les participants, adequació d’habitatges…).
• Oferir l’acompanyament necessari per establir la forma d’organització col·lectiva de la llar posant en valor la capacitat d’acció I agència de les participants.
• Oferir l’orientació i l’acompanyament necessari per a que la dona pugui mantenir-se en l’habitatge i augmentar la seva qualitat de vida.
• Oferir orientació i acompanyament a les dones per afavorir un entorn positiu de convivència.
• Oferir suport, quan es requereixi, en tasques i/o gestions de quotidianitat.
• Realitzar els acompanyaments que es considerin necessaris en el marc dels objectius de la dona.
• Donar suport en l’acompanyament en la identificació i expressió de necessitats de les dones a partir d’un acompanyament respectuós i no invasiu basat en el vincle, l’afecte i la proximitat i en estreta coordinació amb la resta de professionals del projecte.
• Donar suport en l’acompanyament social de les dones des d’un enfocament de gènere tenint presents les diferents àrees prioritzades per la dona.
• Oferir i proporcionar els suports i serveis que les dones expressin des d’una perspectiva basada en les fortaleses personals a través de metodologies, com el recovery i la reducció de danys, en estreta col·laboració amb la resta de professionals del recurs.
• Donar suport en l’acompanyament i orientació en l’auto-organització i en l’establiment d’activitats en l’àmbit col·lectiu i comunitari.
• Coordinació interna i amb professionals de diferents recursos i serveis.
• Participar i donar suport en el seguiment dels processos de les dones.
• Donar suport en el seguiment de l’avaluació i gestió del projecte.
• Donar suport en la realització d’informes i reports relacionats amb el projecte (incloent el manteniment de les bases de dades).
• Participació en reunions d’equip.