S'ha detectat una opció il·legal. Si us plau, contacteu amb l'administrador del lloc.
Icona d'una fletxa apuntant cap avall 
Icona d'una fletxa apuntant cap avall 
CERCA AVANÇADA
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Ordena per: Títol | Data | Visites
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Camí: /biblioteca/global-gender-gap-report-2021
Crotti, Robert; Kali Pal, Kusum; Ratcheva, Vasselina; Zahidi, Saadia
2021
 Font:
L'informa d'enguany té l'objectiu de mantenir el focus en un mesurament consistent de la bretxa de gènere a la vegada que ofereix noves dades per assenyalar a l'emergència de tendències preocupants en el mercat laboral per tal de poder adressar-les proactivament. A més, el document vol servir com una crida a l'acció als i les líders per a establir la paritat de gènere com l'objectiu central de les seves polítiques i pràctiques per a la recuperació post-pandpemica, per al benefici de les nostres societats i economies. 
Camí: /biblioteca/informe-de-paritat-dels-equips-tecnics-i-directius-de-les-colles-castelleres-2022
Coordinadora de Colles Castelleres de Catalunya (CCCC)
2023
 Font:
El món casteller ha estat històricament un món masculí i masculinitzat. Des de fa unes dècades la dona no només s'ha introduït a les colles sinó que ha anat prenent cada vegada més importància, bé sigui a la vessant tècnica aportant menys pes als troncs, com a la banda de gestió, on cada vegada hi ha més constatació de la diferència en el lideratge. Davant la poca presència de dones a la Junta directiva de la CCCC (representants de colles castelleres escollides per les pròpies colles) i l'afirmació habitual de falta de presència femenina als rols de poder de les colles, als mitjans de comunicació, o en actes i ponències de temàtica castellera, es va voler verificar si es tractava de percepcions subjectives esbiaixades per la falta de presència de dones a la població castellera, o bé una infrarepresentació d'aquesta en benefici d'homes que ocupen aquests espais. És per aquest motiu que des de la CCCC s'impulsa el present informe on recollir i plasmar les dades de les colles castelleres convencionals
Camí: /biblioteca/genero-y-cambio-climatico-un-diagnostico-de-situacion
Velasco, María Luisa; Bartolomé, Cintia; Suso, Anabel
2019
 Font:
L'informe mostre com les causes i els efectes del canvi climàtic afecten de forma diferent a dones i homes, i realitza una anàlisi amb perspectiva de gènere de les polítiques climàtiques implementades fins el moment, en l'àmbit internacional i comunitari, i de forma més recent, en l'àmbit nacional i autonòmic. Es reflecteixen així, els diferents graus de compromís per a assumir els processos necessaris i per a arbitrar mecanismes que posin el focus en la mirada de fènere i contemplin la veu i les necessitats de les dones al disseny i la implementació d'aquestes polítiques, inclós una major participació a la presa de decisions. 
Camí: /biblioteca/protocol-la-prevencio-deteccio-i-abordatge-de-lassetjament-sexual-rao-de-genere
Sílvia Alberich Castellanos
2020
 Font:
Aquest protocol vol esdevenir una eina concreta que, d’una banda, estableixi mesures preventives per tal d’evitar qualsevol situació d’assetjament dins la XES, tant en els espais participats, com en les entitats que en són sòcies, tot contemplant accions de sensibilització i de formació; i d’altra banda, proporcioni elements que facilitin la identificació de pràctiques precursores o constitutives d’assetjament, per tal de poder abordar-les de forma immediata i efectiva. També vol establir un procediment estandarditzat per donar curs a denúncies d’assetjament i garantir una resolució que situï en el centre la reparació de la persona o persones que han patit assetjament i la responsabilitat col·lectiva en l’eradicació d’aquestes conductes.
Camí: /biblioteca/lesbianes-i-gais-en-societat-i-en-politica-estat-de-la-queestio-analisi-critica-i-recull-
Borge Bravo, Rosa
2009
 Font:
Aquest treball analitza quins són els problemes sociopolítics als quals s'enfronten les persones LGTB a Catalunya i a la resta del món, tot estudiant quin ha de ser el paper dels poders públics envers les persones i col·lectius LGTB.
Camí: /biblioteca/5e-informe-noctambuls-2019
Burgos, Ana; Foradada, Mireia; Oriols, Ivet; Zabala, Pau; Col·lectiu Punt 6
2018
 Font:
Aquest informe recull entrevistes que exposen violències sexuals en contextos d'oci nocturn i consum de drogues, resultat del treball de l'Observatori durant el curs 2017-2018. Com en altres edicions, el document dissecciona discursos i dinàmiques socials relacionades amb la festa i el consum de substàncies des d'una mirada de gènere i a partir de bases epistemològiques feministes. L'objectiu d'aquests treballs és aportar noves claus i repensar-ne d'antigues, per tal de contribuir a la prevenció i la intervenció en aquest camp. 
Camí: /biblioteca/estudios-lgbtiq-comunicacion-y-cultura
Universidad Complutense, GECA: Género, Estética y Cultura Audiovisual
2021
 Font:
La revista se centra en els estudis LGBTI i la seva relació amb la cultura i la comunicació, i es configura com la primera, i, de moment, única, revista científica de l’espai iberoamericà dedicada a aquest àmbit de coneixement.
Camí: /biblioteca/primera-radiografia-de-la-lgbtifobia-catalunya-5-anys-de-llei-denuncies-i-accions
CEPS Projectes Socials
2020
 Font:
Un estudi que recull com s’han respost les denúncies per discriminació per raó d’orientació sexual i identitat o expressió de gènere a Catalunya des del 2015 fins el 2019. Busca ser un full de ruta per suggerir millores en l’acció administrativa en aquest camp, prenent com a base la implementació de la llei 11/2014. Així, l’estudi no només quantifica i analitza les denúncies i els procediments en aquest àmbit, sinó que també, entre d’altres, compara les accions administratives, penals i laborals i descriu les actuacions del govern en matèries de polítiques públiques.
Camí: /biblioteca/comunicacio-guies-una-docencia-universitaria-amb-perspectiva-de-genere
Xarxa Vives d'Universitats
2020
 Font:
A través d'aquest document es fa una reflexió sobre el paper de la comunicació en la construcció de les desigualtats. Aporta recursos que permeten al professorat i l'alumnat universitari prestar atenció a les dinàmiques de gènere 
Camí: /biblioteca/informe-mundial-sobre-salarios-20162017-la-desigualdad-salarial-en-el-lugar-de-trabajo
INWORK
2017
 Font:
Les dones suposen només un 20% d’entre el 10% de la població treballadora amb els ingressos més alts d’Europa durant el 2016. Aquest és una de les principals conclusions a les que arriba l'Informe.

Cercador avançat biblioteca

Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".

Trobes a faltar algun document?
Vols fer-nos una suggerència?

Envia’ns un correu a biblioteca@xarxanet.org