Fundesplai

El 16 de març es va publicar al BOE el Reial Decret 2/2023 de mesures urgents per a l’ampliació dels drets dels pensionistes, la reducció de la bretxa de gènere i l’establiment d’un nou marc de sostenibilitat del sistema públic de pensions. També cal tenir en compte el Reial Decret 5/2023, de 28 de juny, que ha suposat la modificació de la data d'inclusió dels i les estudiants en pràctiques a la Seguretat Social. La normativa estableix una disposició addicional al Text Refós de la Seguretat Social per a la “inclusió al sistema de seguretat social d'alumnes que realitzen pràctiques formatives o pràctiques acadèmiques externes incloses en programes de formació”. En aquest manual s'analitza què significa això i com afecta les entitats del tercer sector.

Aquest informe té l'objectiu de fer una radiografia d'aquest sector per detectar els punts forts i aquells aspectes que calen millorar. L'estudi es va desenvolupar entre el desembre de 2020 i el juliol de 2021, per tant, també permet veure els neguits de les entitats esportives d'estiu en el context de post pandèmia.

L'estudi mostra la situació de la bretxa salarial al tercer sector català a partir de les dades de més de 100 entitats sense ànim de lucre de diferents àmbits. L'exploració d'aquesta mostra ha permés extreure conclusions respecte la tipologia de contractes, plans d’igualtat, protocols d’assetjament sexual, tipologia de jornades de treball, categories per sexe, grups professionals per sexe, bretxa salarial, reduccions de jornada per sexe, etc.