gestió de personal

Aquest estudi és el resultat d'una enquesta a 275 professionals vinculats a la gestió de persones d'empreses públiques i privades de tot l'Estat. L'objectiu de l'anàlisi era identificar l'evolució de la gestió de persones de les organitzacions en els últims 25 anys.

Aquesta publicació ajuda a les entitats no lucratives a passar d’un sistema de direcció per objectius i competències a un sistema de direcció per valors.

Aquesta publicació tracta un dels dotze temes que conformen un Pla d'Igualtat a les empreses. Facilita pautes i ofereix bones pràctiques per a que les empreses avaluin els seus recursos de gestió, des de l'òptica de la igualtat entre dones i homes.

La Fundació Luis Vives edita aquesta publicació per tal de donar resposta a les necessitats de les entitats en matèria de gestió i desenvolupament de recursos humans, en concret del personal contractat.

A l'entitat o l'empresa podem tenir diferents tipologies de treballador: per compte aliena, autònoms, voluntaris, persones que imparteixen cursos o conferències de manera esporàdica... Com han de ser les relacions laborals amb cadascún d'aquests treballadors? En aquesta breu quia elaborada per Suport Associatiu hi trobareu totes les respostes.