Les modificacions recollides en el projecte de llei són:

• Augment de la quota de reserva per a les persones amb discapacitat a un mínim del 7%. Es crea amb rang legal una quota específica, dins de la genèrica, per a persones amb discapacitat intel·lectual. Així, almenys el 2% de les places ofertes seran cobertes per persones que acreditin discapacitat intel·lectual i la resta es destinaran a persones que acreditin qualsevol altre tipus de discapacitat.

• En l'àmbit de la cooperació internacional s'inclou la discapacitat d'una manera expressa i diferenciada dins de les prioritats sectorials intentant que tots els instruments per mitjà dels quals es posa en pràctica la política espanyola de cooperació internacional siguin inclusius i accessibles per a les persones discapacitat.

• El govern es compromet a promoure en el termini d'un any mesures per assegurar el compliment de la reserva del 2% dels llocs de treball per a persones amb discapacitat en les empreses de més de 50 treballadors, i per establir condicions per a l'execució dels contractes del sector públic relacionades amb el percentatge d'ocupació de persones amb discapacitat.

• S'actualitza la definició legal de “persona amb discapacitat”. Així es considera que són persones amb discapacitat aquelles que presentin deficiències físiques, mentals, intel·lectuals o sensorials a llarg termini que, en interactuar amb diverses barreres, puguin impedir la seva participació plena i efectiva en la societat, en igualtat de condicions amb els altres.

• Es modifica el règim sancionador en matèria d'igualtat d'oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat. En el supòsit de comissió d'una infracció molt greu per les institucions que prestin serveis socials això podria comportar la inhabilitació per a l'exercici d'aquestes activitats.

• En els processos judicials en els quals es dedueixi que hi ha hagut discriminació per raó de discapacitat, s'invertirà la càrrega de la prova, corresponent a la part demandada provar que no hi ha hagut discriminació, com ja succeeix en els casos de discriminació per raó de gènere.

• Tots els projectes d'infraestructures d'interès general de transport –carreteres, ferrocarrils, aeroports i ports- promoguts per l'Administració General de l'Estat incorporaran una memòria d'accessibilitat, per garantir l'accessibilitat universal.

• Es modifiquen diverses lleis perquè una persona amb discapacitat pugui prendre per ella mateixa decisions en processos sanitaris i rebre tota la informació sobre els serveis i requisits per al seu ús en formats accessibles i comprensibles.

• Es prohibeix la discriminació per discapacitat en la contractació d'assegurances, de manera que no es podrà denegar l’assegurança a les persones amb discapacitat per aquest motiu, ni se'ls podran imposar condicions més oneroses que a la resta de la població.

• Es regulen protocols d'actuació específics en matèria de protecció civil per a les persones amb discapacitat, per garantir la seva assistència en situacions d'emergència.

Llegir més