El debat del projecte de llei per a una nova ciutadania i per a la igualtat efectiva de dones i homes, es va iniciar a l’any 2007 per l’Institut Català de la Dona, però no va ser fins l’any 2009, que es va aprovar el document de bases de la llei. És un text que ha comptat amb un ampli procediment participatiu i on han tingut veu els principals agents implicats en la matèria, des d’administracions públiques fins un gran nombre d’associacions que treballen dia a dia per a la igualtat efectiva de la dona i la defensa dels seus drets en la societat actual.

Les novetats més importants són d’una banda el recull en un sol text de la disparitat normativa que existia fins ara sobre la matèria, i, de l’altra, l’obligació que amb el nou text tindran tant les administracions com els agents socials per tal de lluitar per a la igualtat efectiva entre homes i dones. Dintre de les actuacions que hauran de dur a terme les administracions cal destacar:

• La representació equilibrada entre homes i dones en els seus òrgans de direcció.
• Vetllar per la coeducació.
• Dur a terme accions per dinamitzar el teixit associatiu femení .
• Promoure aquelles empreses on es respecta el principi d’igualtat i es facilita la figura de la dona amb punts claus com la conciliació, i denegar els ajuts i subvencions a aquelles empreses o entitats denunciades per atemptar contra la igualtat de la dona i fomentar pràctiques discriminatòries.

Llegir més