A les comarques tarragonines, tal com publica del Diari de Tarragona, les xifres de l’atur s’acarnissen amb les persones amb alguna discapacitat; així un 80% de les persones d’aquest col·lectiu no haurien ni tan sols tingut una entrevista de feina en els darrers tres mesos.

Les persones que treballen en la recerca de llocs de treball i en la inclusió dels treballadors amb discapacitat saben com n’és de difícil sempre, però molt més en èpoques on l’atur és tan elevat en tots els col·lectius, sent el seu un dels més vulnerables. Per això molts treballadors, vista la situació en les empreses ordinàries, acaben adreçant-se als Centres Especials de Treball (CET) destinats a les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%, on la Generalitat en sufraga el 50% del salari mínim. En general aquestes empreses treballen en el sector serveis però també aquí la competència és molt forta i han d’ajustar molt els preus per arribar a ser competitius.

Sempre pel que fa a Tarragona, el passat 2012 es van signar, segons dades del SPEE (Servicio Público de Empleo Estatal), 924 contractes a persones amb discapacitat, mentre que l’any anterior van ser 973.

Així mateix, segons un estudi de la Fundació Adecco, des del gener de 2012 fins al tancament el passat octubre s’han comptabilitzat a Espanya 51.885 contractes a persones amb discapacitat, que representa una caiguda del 1,3% respecte al mateix període de l’any anterior, quan es van fer 52.596 contractes.

Malgrat aquesta desacceleració, cal tenir en compte que el 2011, quan Espanya ja estava en plena crisi, es va tancar amb un rècord històric de contractacions de persones amb discapacitat quan se’n van fer 62.084. Potser la crisi ajudi a obrir els ulls a moltes empreses i donar oportunitats a aquests treballadors i treballadores valorant-te la seva capacitat d’esforç, de sacrifici i de superació.