'El repte de formar els directius o gerents en RSC és complex i urgent'

'El repte de formar els directius o gerents en RSC és complex i urgent'

Resum: 

Un estudi realitzat als EUA conclou que les empreses amb RSC (Responsabilitat Social Corporativa) tenen més reputació corporativa i fan que la gent les recomani. L'estudi és del Boston College, realitzat amb consumidors dels EUA, i mostra que hi ha correlació entre la responsabilitat social corporativa (RSC) i la reputació corporativa. D'altra banda, l'estudi també mostra que si una empresa millora la seva reputació augmenta encara més el nombre de persones que la recomanen.

Els consumidors s'inclinen cada cop més per productes que aporten un “benefici social afegit”, tot i que també molts consumidors o assalariats de les empreses que treballen amb RSC ignoren encara aquest "valor afegit”.

Ja fa algun temps que la RSC (o responsabilitat social empresarial) està a moltes de les agendes corporatives, i també a les escoles que formen directius. Entre d'altres, l'Escola Nottingham School de Gran Bretanya inclou la sostenibilitat com a matèria obligatòria, i vol “formar gerents capaços de reflexionar sobre les implicacions de la seva acció o inacció”. La Cass Business School ressalta que no es tracta d'una habilitat més, segons l'estudi, sinó d'ensenyar ètica i coneixement.

Les escoles de negocis que inclouen la direcció per valors i la RSC, amb totes les seves branques, creixen, però encara no a un ritme desitjable per la sostenibilitat global. La seguretat dels productes, la veracitat en la publicitat, l'impacte ecològic i en la salut, o la seguretat dels empleats són dades amb les quals es mesura la RSC.

L'informe conclou: El repte de formar els directius o gerents necessaris és complex i urgent.

Etiquetes: 

Afegeix un comentari nou