catalunya

Tercer dossier estadístic elaborat per l'Observatori de la Igualtat de Gènere amb motiu del 8 de març, que recull els principals indicadors disponibles de les desigualtats entre dones i homes. Els temes recollits fan referència a la situació laboral de les dones, les condicions de vida, la formació i el nivell d’estudis assolits, la salut de les dones i, finalment, també es presenten dades de dones en les tecnologies de la informació i la comunicació, en l’esport i en la cultura.

Cinquena edició del Baròmetre cooperatiu amb valor social. Una eina elaborada per la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya que ens ajuda a entendre el dia a dia de les cooperatives i el seu context. Elaborada a partir d’una enquesta molt completa, ha incorporat preguntes de l’eina de càlcul del valor social de les cooperatives. Entre les dades recollides, es pot comprovar que les cooperatives segueixen sent paritàries i participatives, que aposten per la formació i la cooperació entre elles. A més, globalment, el 2017, han augmentat la seva facturació i la seva capacitat per crear ocupació.

Quarta edició de l'infome de resultats de l’Anuari de l’Ocupació del Tercer Sector Social de Catalunya, que anualment confecciona la Confederació. Una recerca amb l’objectiu de conèixer l’estat i l’evolució de l’ocupació que generen les organitzacions no lucratives que treballen en el sector dels serveis d’atenció a les persones.

Elaborat a partir de quinze entrevistes en profunditat a persones en situació de pobresa i exclusió social que viuen a Catalunya, el novè INSOCAT vol aprofundir en la realitat d'aquest col·lectiu a través d'una anàlisi més qualitativa.

L’Informe, promogut pel Govern de la Generalitat, actualitza dades sobre la situació del teixit associatiu i del voluntariat a Catalunya. La seva finalitat és la de determinar les prioritats del Govern en aquesta àrea d’acció i, alhora, compartir aquesta anàlisi amb la resta d’actors i agents públics i privats que hi interactuen: les entitats, les altres administracions públiques catalanes, la ciutadania no associada, les universitats i els centres de recerca o les organitzacions empresarials.

La tasca incessant i imprescindible del sector associatiu català, fa necessari conèixer-lo en profunditat per tal de poder treballar per al seu enfortiment i millora. Amb aquesta finalitat es publica la quarta edició de 'El Panoràmic', un informe anual que analitza dades proporcionades per més de 2.300 associacions del país sobre la seva evolució.

Novena edició de l'informe, l'elaboració del qual respon principalment a tres finalitats: la denúncia i la visibilització del racisme com una vulneració de drets que afecta les persones en el seu dia a dia; l'anàlisi i el diagnòstic que permetin demostrar la seva existència, mesurar les seves conseqüències i fer-li front; i finalment, un segui de recomanacions per a la transformació i el desenvolupament de polítiques.

Eina útil per als i les professionals que es dediquen a atendre, acompanyar i orientar persones que necessiten protecció o acompanyament en la presa de decisions, així com a les famílies que necessiten informació sobre aquest tema. Es decriuen les mesures de modificació de la capacitat i suport a la presa de decisions, i pretén explicar quines són les figures jurídiques de protecció. Vol ser un guiatge de com s'ha de fer aquest procés de modificació de la capacitat. També qui pot ser i què significa ser tutor i acceptar aquesta responsabilitat i quins deures comporta.

Segon dossier estadístic elaborat per l'Institut Català de les Dones amb motiu del 8 de març, que recull els principals indicadors disponibles, a dia d’avui, de les desigualtats entre dones i homes. Els temes recollits en el dossier fan referència a la situació laboral de les dones, les condicions de vida, la formació i el nivell d’estudis assolits, la salut de les dones i, finalment, també es presenten dades de dones en les tecnologies de la informació i la comunicació, en l’esport i en la cultura.

Aquest document pretén que les administracions públiques de Catalunya respectin i impulsin l’esperit de la Llei 25/2015 en totes les seves actuacions i vetllin pel model de voluntariat propi que estableix la norma i el protegeixin.