gènere

Tan sols el 2% de les dones ocupades treballen en el sector tecnològic i digital. A més, les noies que es graduen en carreres tecnològiques són només el 14,6%. Són dades d'aquest informe, que mostra la seva preocupació perquè cada vegada són menys les joves que trien fer carreres TIC.

Sovint és difícil obtenir dades rigoroses sobre l'impacte dels assassinats de dones per motius de gènere, és a dir, els feminicidis. Les dades oficials només comptabilitzen aquelles dones mortes a mans de les parelles i exparelles. En canvi, des de Feminicidio.net consideren que els feminicidis van molt més enllà. Els assassinats comesos per fills, coneguts, cuidadors o, fins i tot, per persones desconegudes també poden ser feminicidis...

Tercer dossier estadístic elaborat per l'Observatori de la Igualtat de Gènere amb motiu del 8 de març, que recull els principals indicadors disponibles de les desigualtats entre dones i homes. Els temes recollits fan referència a la situació laboral de les dones, les condicions de vida, la formació i el nivell d’estudis assolits, la salut de les dones i, finalment, també es presenten dades de dones en les tecnologies de la informació i la comunicació, en l’esport i en la cultura.

L'Observatori de les dones als mitjans de comunicació, amb la col·laboració de persones tècniques, jurídiques i polítiques de diferents ajuntaments, de l’Institut Català de les Dones i de la Diputació de Barcelona, ha elaborat aquesta guia orientativa sobre l’ús d’una comunicació no sexista en l’àmbit municipal, que té per objecte establir els principis generals i les mesures que s’han d’adoptar per incorporar la perspectiva de gènere i de les dones en les polítiques i les actuacions comunicatives municipals.

Document marc que estableix pautes i recomanacions perquè el plantejament dels títols universitaris tinguin en compte, també, els interessos de les dones.

En aquest document es presenten els principals resultats obtinguts de l’anàlisi de les característiques i formes participatives de les entitats i els grups feministes i/o de dones que treballen per la igualtat de gènere a Barcelona ciutat.

L'Il·lustre Col·legi de l'Advocacia de Barcelona (ICAB) presenta aquesta guia com a instrument per a l’ús de termes i expressions lliures de sexisme. Amb aquesta finalitat vol fer prendre consciència que la comunicació no pot ser discriminatòria vers les dones i facilita recursos que permetin assolir una comunicació inclusiva i no sexista, que visibilitzi i reconegui per igual a dones i a homes i que eviti ambigüitats.

Tercer treball del Centre Delàs dins la línia de recerca en Gènere i militarisme. Se centra en determinar els impactes que el context actual de securitització i militarització a Occident, encetat després dels atemptats gihadistes de principis del segle XXI i agreujat per l’aflorament d’aquest tipus de governs, poden generar i estan generant en els drets de les dones i de les persones LGTBI, en el pla tant simbòlic com material, que puguin agreujar la situació d’inseguretat i precarietat permanent en què aquests col·lectius ja viuen per l’anomenat contínuum de les violències.

Les dones suposen només un 20% d’entre el 10% de la població treballadora amb els ingressos més alts d’Europa durant el 2016. Aquest és una de les principals conclusions a les que arriba l'Informe.

Últim informe d’Oxfam, que torna a posar sobre la taula que les desigualtats salarials no són indiferents al gènere.