gènere

La guia compta amb un ampli ventall d’exemples i propostes d’un llenguatge inclusiu i no sexista, i ho ofereix per mitjà d’un disseny molt visual que permet la captació ràpida dels conceptes.

El document exposa una sèrie de recursos per evitar la discriminació sexista en el llenguatge. S'hi descriuen algunes estratègies lingüístiques que ofereix la llengua per tenir alternatives a l’ús del masculí com a genèric.

Guia de suport tècnic per a elaborar protocols i plans davant les violències sexuals a espais festius i de consum de drogues.

Guia de la campanya #personasin que vol conscienciar a la societat per a que la igualtat d'oportunitats en la integració laboral de les persones immigrants, especialment de les dones, es consideri una oportunitat per a construir una societat justa, cohesionada i sostenible.

Estudi qualitatiu que descriu com actua la violència de parella contra les dones vulnerables, mitjançant un efecte cascada d'abusos successius. Segons es va instal·lant, la violència de parella té un efecte sistèmic de llarga durada en la vida de les víctimes afectant tots els àmbits, com ara el funcionament emocional i cognitiu, la salut, la relació amb els fills, el manteniment de les xarxes familiars i socials, l’activitat laboral, domèstica i de lleure així com la recerca i l’obtenció d’ajut.

Dossier estadístic que analitza els principals estereotips de gènere en l'àmbit de les TIC. És a dir, si realment les dones escullen en menor mesura estudis de les TIC, treballen menys en feines del sector de les TIC i en general usen menys les TIC en les seves vides.

El Grup de Treball de feminismes del CJB edita aquest plegable, on es descriuen diferents comportaments que, a vegades sense adonar-nos, perpetuen el masclisme a través del control de l’espai, la paraula i el poder per part dels homes.

La principal conclusió de l’estudi, elaborat per la Generalitat de Catalunya a través de l’Observatori del Treball i Model Productiu, amb les dades de 2017, les últimes disponibles, és que les dones guanyen de mitjana un 23% menys que els homes en termes anuals.

Recull dels principals indicadors disponibles, a dia d’avui, de les desigualtats entre dones i homes a Catalunya en alguns aspectes de la seves vides.

Guia que vol marcar un punt d’inflexió en el tractament de la igualtat de retribució a Catalunya. Hauria de ser una eina útil i eficaç perquè el treball retribuït, peça clau per a l’alliberament de les dones, deixi de ser un espai on la discriminació persisteixi. Un recull d'instruments per fer avançar el país cap al dret a la igualtat i a la no-discriminació per raó de gènere en l’àmbit laboral, que impulsin la lluita efectiva contra la desigualtat retributiva i la feminització de la pobresa.