Què pensen les persones adolescents i joves? Quins imaginaris socials que reprodueixen les violències masclistes segueixen avui en dia? Quines vies de transformació existeixen per a l'eradicació de les violències masclistes? Què els preocupa sobre les seves relacions sexoafectives? Són algunes de les preguntes que guien el contingut del present informe
El monogràfic recull dades de participació femenina en els diferents àmbits de la cultura popular i fa una anàlisi acurada de la situació actual sobre la igualtat de gènere a les colles i entitats culturals catalanes.
A partir de les respostes de 1.500 joves d'arreu del país, l'estudi recull informació sobre els abusos i/o vulneracions del dret en l’accés a l’habitatge en el lloguer des d'una perspectiva juvenil.
En general, els programes analitzats en aquesta recerca (Rossinyol, enTàndem, Referents i Programa Català de Refugi) afavoreixen la inclusió social de les persones immigrants i refugiades.
Una guia professional per a la inclusió laboral i l'empoderament econòmic de les dones trans. Vol ser un recurs pràctic per a professionals, càrrecs polítics i activistes.
Quintana, Bernat; de la Haba, Emma; Prats, Eila [et al.]
Applying Mentoring - 2021
Estudi elaborat per la Universitat de Girona i l’Obra Social “la Caixa“, que vol aprofundir i analitzar l'impacte que el programa de mentoria té en la millora de les condicions de vida i la inclusió social de les persones refugiades i sol·licitants d’asil, que participen en el programa de mentoria del Programa Català de Refugi.
Informe elaborat amb l'objectiu d'analitzar una realitat que s'ha vist agreujada amb la pandèmia del Covid-19: les condicions de vida d'infants i famílies en situació de vulnerabilitat i com l’habitatge s'ha convertit en un del indicadors més sensibles a la pobresa i l’exclusió social en la infància.
Aquesta guia vol ser una eina útil per a aquelles persones implicades en processos de selecció de personal o en la gestió de persones, compromeses amb els drets humans i la igualtat, i que vulguin crear empreses inclusives, així com contribuir a eliminar situacions de desigualtat i discriminació en la selecció de la futura plantilla de l'empresa.
La Fundació Francesc Ferrer i Guardia i Torre Jussana elaboren aquest informe que recull informació entre l’abril i el maig del 2020, per tal de determinar quina és la situació actual de les entitats, quines mesures han hagut d’adoptar, com s’han adaptat a les restriccions de mobilitat i en les trobades socials, quins han estat els canals d’informació, quina és la seva valoració de les mesures preses per part de les administracions i quina ha estat l’adequació que han realitzat del seu funcionament i activitat a aquesta etapa.