El Programa Làbora ha estat la porta d’accés perquè 1.893 persones amb risc d’exclusió social aconseguissin incorporar-se al mercat de treball durant 2017, un 17,36% més que l’any anterior. La majoria de les persones beneficiàries, concretament 1.027, han estat dones.

El projecte va néixer fa tres anys de la mà de la Creu Roja, Entitats Catalanes d’Acció Social-ECAS, la Federació d’Empreses d’Inserció de Catalunya- Feicat i l’Institut Municipal de Serveis Socials (IMSS) de l’Ajuntament de Barcelona. L’objectiu és oferir a empreses i entitats una borsa de treball integrada per candidats i candidates en situació de vulnerabilitat que han rebut formació i acompanyament personalitzat per accedir al món laboral.

Durant 2017, prop de la meitat de dels contractes -concretament el 43,3%- es van realitzar en l’àmbit del servei a les empreses; el 13,8% en el de turisme i hostaleria; el 10% en el de serveis socials, i la resta en el comerç i la construcció, entre d’altres.

D’altra banda, 9.200 persones van contactar en algun moment amb el programa, i d’aquestes 6.505 van prendre part en itineraris de formació i/o d’acompanyament de manera individual.El 80% de les persones ateses eren majors de 35 anys i un 17,5% superava els 54 anys.

Actualment, el projecte té un finançament de 3,2 milions d’euros anuals , el 90% dels qual els aporta l’Àrea de Drets Socials de l’Ajuntament de Barcelona.