El registre retributiu ha d’incloure tota la informació relativa a les retribucions de la plantilla.
Font: Canva
Article publicat el:
Autor/a
F Pere Tarrés

Suport a la implementació de les disposicions de la Directiva sobre transparència salarial i la igualtat salarial

Article publicat el:
Autor/a
F Pere Tarrés
El registre retributiu ha d’incloure tota la informació relativa a les retribucions de la plantilla.
Font: Canva

La convocatòria del programa CERV finança projectes per donar suport a l’aplicació de la Directiva de transparència salarial i al principi d’igual salari per igual feina o feina d’igual valor. S’adreça a autoritats públiques, agents socials, organismes d’igualtat, inspeccions de treball i organitzacions de la societat civil.

Convocant

Comissió Europea. Direcció General de Justícia i Consumidors (DG JUST

Data de publicació de la convocatòria
dijous, 29 gener de 2026
Termini convocatòria
29/01/0006 - 28/04/2026
Àmbit
  • Gènere
  • Ocupació i Inserció laboral
Tipus
Subvenció
Tipus de finançament
Públic
Àmbit geogràfic
Europeu

La convocatòria del programa CERV dona suport a projectes orientats a implementar les disposicions de la Directiva de transparència salarial i a reforçar el respecte del principi d’igual salari per igual feina i per feina d’igual valor.

S’adreça a entitats jurídiques públiques o privades establertes en països elegibles del programa. Les propostes s’han de presentar en consorci d’almenys dues entitats, i les organitzacions amb ànim de lucre només hi poden participar en partenariat amb entitats públiques o privades no lucratives.

  • Transparència retributiva: actuacions per millorar la notificació de la bretxa salarial de gènere d’acord amb la Directiva (UE) 2023/970.
  • Estructures salarials no discriminatòries: projectes per establir o adaptar sistemes salarials que garanteixin la igualtat retributiva.
  • Diàleg social: iniciatives per reforçar la capacitat dels agents socials per negociar i revisar convenis col·lectius d’acord amb la Directiva.
  • Capacitació i defensa de drets: accions per empoderar persones treballadores, organismes d’igualtat i organitzacions socials en la defensa de condicions laborals justes.
  • Avaluació de llocs de treball: projectes que promoguin sistemes d’avaluació i classificació de llocs de treball neutrals pel que fa al gènere.

El pressupost indicatiu d’aquest tema és de 5 milions d’euros. Els projectes poden ser nacionals o transnacionals, aquests darrers especialment encoratjats. La subvenció és a tant alçat, amb una taxa de finançament del 90%, i la sol·licitud s’ha de presentar en línia a través del Funding & Tenders Portal.

Comparteix i difon