Suport a l’equilibri entre la vida laboral i personal, al repartiment igualitari de les responsabilitats de cura i al valor del treball de cura

La convocatòria del programa CERV dona suport a projectes orientats a millorar l’equilibri entre la vida laboral i personal, afavorir un repartiment més igualitari de les responsabilitats de cura entre dones i homes, promoure entorns laborals favorables a les famílies i reforçar el reconeixement del treball de cura.

S’adreça a entitats jurídiques públiques o privades establertes en països elegibles del programa. Les propostes s’han de presentar en consorci d’almenys dues entitats, i les organitzacions amb ànim de lucre només poden participar en partenariat amb entitats públiques o privades no lucratives.

• Conciliació i drets laborals: iniciatives que promoguin pràctiques favorables a les famílies entre ocupadors públics i privats, així com la implantació dels drets recollits a la Directiva d’equilibri entre la vida laboral i personal.
• Prevenció de discriminacions: actuacions per prevenir o combatre el tracte desfavorable i la discriminació durant i després de l’embaràs, o vinculats als permisos familiars i a les fórmules de treball flexible.
• Corresponsabilitat en les cures: projectes de formació i suport dirigits especialment als homes per afavorir la implicació en la criança, les cures de persones dependents i el repartiment equitatiu de les tasques domèstiques i de cura.
• Valor del treball de cura: accions per posar en valor les competències i les condicions laborals dels treballs de cura i per atraure nois i homes als estudis, la formació i l’ocupació en aquest sector.

Els projectes poden ser nacionals o transnacionals, han de tenir una durada d’entre 12 i 24 mesos i poden sol·licitar entre 100.000 i 500.000 euros. La subvenció és a tant alçat, amb una taxa de finançament del 90%, i la tramitació s’ha de fer en línia a través del Funding & Tenders Portal.