Poca promoció a rols directius i renúncies per falta de suport: el primer informe sobre dones tecnòlogues

El primer informe sobre dones tecnòlogues a Espanya diu que menys de la meitat de les dones enquestades han sigut promocionades l'últim any i que, entre aquestes, una de cada cinc no ha rebut un augment de sou. El 47,1% ha renunciat a rols tècnics per falta de suport, un fet que pot influir en una bretxa salarial que, segons el World Economic Forum, se situa per sobre del 28%.

Les participants suspenen les empreses en la implementació de polítiques de diversitat: més de la meitat afirmen que no existeix un departament o responsable d'aplicar-les o que no ho coneixen.

Sobre l'assetjament sexual a l'entorn laboral, les xifres són alarmants. El 22,7% han patit una situació d'assetjament sexual i el 62,9% afirmen que no coneixen protocols.

Aquestes dones se senten empoderades: el 78,2% es veuen capaces d'enfrontar-se a desenvolupaments tecnològics complexos.

Ho diu l'informe de Digital fems, amb el patrocini de les empreses Thoughtworks, Globant i Iterem, presentat per la fundadora de l'entitat, Thais Ruiz de Alda. L'objectiu és, abans de res, recollir aquestes dades que no s'estan mesurant per visibilitzar la situació en un sector que encara ocupen només un 1,7% de les dones en actiu, mentre que ho fan el 6,19% dels homes, segons l'Eurostat.

El que més troben a faltar aquestes treballadores del sector és més promoció de dones a rols directius i més formació tant en 'hard skills' com en habilitats emocionals, especialment per als homes. El que més valoren és la flexibilitat i conciliació que suposa treballar en remot, a més del fet que la feina és intel·lectualment estimulant. 

Ruiz de Alda fa una crida a totes les persones que exerceixen poder per introduir aquestes polítiques de diversitat perquè han d'estar "als fonaments i a l'ADN de les empreses, però també estan en mans de les persones que poden decidir". "Hem de seure i posar-hi remei de veritat perquè una societat digital sense dones no pot molar", conclou.

Tecnoptimistes, però tecnocansades i tecnotristes

Una taula rodona formada per dones del sector amb diferents perspectives ha seguit la presentació de l'informe. Consideren que el panorama és força desolador.

Mentre Patricia Horrillo, fundadora de Wikiesfera, explica que el 90% dels editors de Wikipedia són homes, tampoc veu un canvi substancial Patricia Ruiz Guevara, de Maldita tecnologia, en els mitjans de comunicació: "És complicat trobar dones per entrevistar, i només un 23% de les veus que comuniquen sobre tecnologia són de dones".

Per la seva banda, Rocío Saiz, activista i artista musical, troba a faltar dades sobre dones en aquesta indústria: "No n'hi ha cap".

Si darrere de Twitter hi hagués dones

Què passaria si les dones dissenyessin i desenvolupessin les tecnologies? Twitter no s'hauria convertit en un espai de tanta hostilitat, afirma Horrillo. Inés Temes, de Fundació Telefónica, s'imagina uns algoritmes més igualitaris i justos, i la creació de protocols digitals. Ruiz Guevara insisteix en el fet que si hi hagués més dones a la comunicació, tindríem una societat més informada i amb més referents actuals.

Gabriela Chasifán, de Thoughtworks, afegeix que el biaix dels productes digitals podia haver-se aturat en etapes primerenques a través d'un procés de discussió i de proves: "Com que no hi ha un equip divers, mai hi ha hagut aquesta crítica". Fins i tot en el cas del metavers, potser el més actual de tots, es veu aquest biaix de gènere després que una usuària hagi denunciat un cas d'assetjament sexual.

No necessitem Juanas de Arco, només atrevir-nos a jugar

Les participants posen el focus en l'educació d'aquestes tecnologies en la infància per revertir unes conseqüències que s'allarguen fins a afectar la nostra salut mental, especialment la de les dones, i en particular la de les joves. "El consum de xarxes socials està creant mort. És perillós", diu Saiz. Per això, cal que sàpiguen com funcionen les tecnologies i ser crítiques amb el sistema de consum que aprenen des de petites.

Davant d'això, Horrillo fa una crida a treure internet de les mans de les empreses i a utilitzar eines de programari lliure com Mastodon. Però sobretot fa una crida a gaudir i a jugar: "Per què volem crear tantes Juanas de Arco? Jo el que vull és que canviï el sistema, no que ens convertim en heroïnes. És esgotador".

Ella edita Wikipedia perquè li agrada, no perquè hi hagi més dones. Considera que a les dones no les han ensenyat a jugar: "Et diuen que et trencaràs, que t'espatllaràs" i "si no aprenem a jugar, no aprenem a programar". "Les dones em pregunten: i si ho trenco? Existeix comando zeta!".