"Invertim en la diversitat cultural i el diàleg intercultural" s'ha elaborat a través del treball conjunt d'un Comitè consultiu de quinze especialistes, amb contribucions d'associats, consultes amb la societat civil, institucions acadèmiques i finalment consultes internes i interdisciplinàries.

L'informe pretén dissipar idees preconcebudes i potenciar una visió positiva de la diversitat cultural: aquesta diversitat pot contribuir a fer que la comunitat internacional abordi amb una nova perspectiva dos objectius d’importància fonamental, que són el desenvolupament i la construcció de la pau i la prevenció de conflictes.

Considera que l'Organització de les Nacions Unides per a l'Educació, la Ciència i la Cultura (UNESCO) té la responsabilitat d’ajudar els estats membres a elaborar polítiques que incorporin la diversitat cultural en tots els camps de les seves esferes de competència. Proposa un nou plantejament centrat en el caràcter dinàmic de la diversitat cultural. Això significa que les polítiques de promoció de la diversitat cultural no es limitin a la salvaguarda del patrimoni material i immaterial, sinó que vagin més enllà i comprenguin també mesures destinades a ajudar les persones i els grups vulnerables poc preparats per afrontar el canvi cultural. D'aquesta manera, l'informe incideix en la necessitat de polítiques públiques de gestió de la diversitat.

Pel que fa a la comunitat internacional, s’assenyalen tres reptes relacionats amb la diversitat cultural que haurà d’afrontar en els propers anys: lluitar contra l’analfabetisme cultural, conciliar l’universalisme i la diversitat, i donar suport a les noves formes de pluralisme emanades de la reafirmació de múltiples identitats per part de persones i grups.

Podeu descarregar-vos l'informe en format pdf:

• Invertim en la diversitat cultural i el diàleg intercultural (català)
• Invertir en la diversidad cultural y el diálogo intercultural (castellà)