Adaptació de la legislació espanyola a la Convenció de la ONU sobre els drets de les persones discapacitades.

Tot i poder considerar la normativa espanyola com una de les més avançades a l’hora de reconèixer drets a les persones amb discapacitats, caldrà fer algunes modificacions normatives per tal d’apartar-la de nou als acords presos en la convenció de l’ONU sobre els drets de les persones discapacitades.

Aquestes modificacions incideixen en diferents àmbits i les propostes més destacades són les que segueixen:

• En relació amb els principis bàsics, es vol ampliar la definició de persona discapacitada per sobre de la que ja es tenia en la Llei d’Igualtat d’Oportunitats.

• En l’àmbit sanitari, es lluita per la no discriminació del discapacitat front les administracions i per la possibilitat que la persona discapacitada pugui decidir per ella mateixa en els aspectes sanitaris que li puguin afectar.

• En la legislació, destaca la part més relacionada amb el Dret civil on es vol equiparar a la totalitat de les persones. Per això des de la Convenció de l’ONU es treballa per a la igualtat davant la llei, davant l’accés a la justícia i en totes aquelles qüestions relacionades amb la família, el matrimoni i la paternitat.

• En la integració laboral, s’haurà de revisar la normativa d’accés a la funció pública on s’augmenten les quotes de reserva de places per a persones amb discapacitats, que passaran a ser del 7%.
   

Llegir més