La societat en general i el Tercer Sector en particular som conscients que una gestió transparent de les associacions i de les fundacions d’aquest país resulta imprescindible per poder tenir credibilitat i guanyar-se la confiança de les persones associades, beneficiàries, del voluntariat, les entitats, administracions i empreses amb les quals es relacionen.

Aquesta transparència i bon govern de les entitats no lucratives esdevé un dels seus actius més importants i en tot cas, és imprescindible per a l’enfortiment de tot el Tercer Sector i per gaudir de legitimitat social.

Han estat nombroses les notícies que, aquests últims temps, han sortit als mitjans de comunicació posant en evidència la falta de transparència d’algunes organitzacions i estem assistint a un debat social sobre la manera en què s’estan gestionant les entitats del Tercer Sector i el paper que han de tenir els seus òrgans de govern.

Cal fer un esforç per identificar i gestionar adequadament els riscos relacionats amb la gestió de les entitats, identificar les possibles situacions de conflictes d’interessos i establir normes i pautes d’actuació i de conducta.

Considerem també que resulta fonamental informar i formar els membres dels patronats i de les juntes directives sobre les actuacions i els comportaments que se’ls exigeixen.

En aquest sentit, els membres dels òrgans de govern haurien de disposar d’eines i recursos que els ajudin a poder portar a terme la seva tasca amb unes mínimes garanties.

Podeu consultar aquests recursos als següents enllaços:

• Quina és la Responsabilitat dels membres de la Junta Directiva? Part I
• Quina és la Responsabilitat dels membres de la Junta Directiva? Part II