Logotip CERMI
Article publicat el:
Autor/a
F Pere Tarrés

Premis cermi.es 2013

Article publicat el:
Autor/a
F Pere Tarrés
Logotip CERMI

El CERMI - Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat convoca aquests premis per tal de reconèixer la tasca realitzada en favor dels drets, la participació comunitària, la inclusió i la plena ciutadania de les persones amb discapacitat i les seves famílies.

Convocant

CERMI - Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat

Data de publicació de la convocatòria
dijous, 28 febrer de 2013
Termini convocatòria
28/02 - 22/07/2013
Àmbit
  • Participació ciutadana i Polítiques socials
  • Salut i Discapacitat
  • Assistència i Intervenció social
  • Biodiversitat i Medi ambient
  • Cultura, Religió i Esport
  • Comunicació i Periodisme
  • Drets humans i Pau
  • Educació
  • Infància, Joventut i Famílies
  • Tecnologia i Internet
  • Moviment veïnal
  • Recerca i Innovació
  • Treball autònom i Emprenedoria
Tipus
Premi
Tipus de finançament
Privat
Àmbit geogràfic
Estatal

Amb els premis cermi.es es vol agrair la solidaritat de la societat cap a les persones amb discapacitat i les seves famílies.

 

Premis:

  • Inclusió laboral: afavorir l'accés a l'ocupació i a la formació, en l'esfera privada, pública o d'economia social, dignes i de qualitat, de les persones amb discapacitat.
  • Investigació social i científica en benefici de les persones amb discapacitat.
  • Acció social i cultural: promoció social o cultural de les persones amb discapacitat.
  • Accessibilitat Universal - Fundació Vodafone: millor iniciativa en matèria d'accessibilitat universal a entorns, béns, productes i serveis a disposició del públic.
  • Acció en benefici de les dones amb discapacitat.
  • Mitjans de comunicació i Imatge Social de la Discapacitat: afavorir la imatge i percepció positives de les persones amb discapacitat per part de l'opinió pública.
  • Millor acció autonòmica i/o local: en l'àmbit territorial d'una comunitat autònoma, o d'un municipi o entitat local, hagi estimulat el desenvolupament humà i social de les persones amb discapacitat i les seves famílies i la seva inclusió a la comunitat.
  • Responsabilitat Social Empresarial/Discapacitat: millors polítiques, iniciatives o accions de responsabilitat social hagin desplegat en l'esfera de la discapacitat.
  • Trajectòria associativa, a la persona física que, des de la societat civil articulada, hagi dut a terme de forma rellevant i continuada, a nivell estatal, accions d'impuls, consolidació i desenvolupament d'entitats i organitzacions no lucratives del sector social de la discapacitat.
  • Institucional, a la persona responsable política, autoritat, organització, administració o institució que més hagi destacat amb les seves decisions o accions en la inclusió comunitària i en la plena participació socials de les persones amb discapacitat.

Comparteix i difon