Premis Cermi.es 2014

Categories:

• Inclusió laboral: a la persona, projecte, experiència, empresa, entitat o administració que hagi destacat en afavorir l'accés a l'ocupació i a la formació de les persones amb discapacitat.
• Investigació social i científica: a la persona, projecte, experiència, empresa, entitat o administració que hagi destacat en l'àmbit de la investigació social i científica en benefici de les persones amb discapacitat.
• Acció social i cultural: a la persona, projecte, experiència, empresa, entitat, administració o poder públic que hagi contribuit a la promoció social o cultural de les persones amb discapacitat.
• Accessibilitat Universal - Fundació Vodafone: a la persona o persones, projecte, experiència, empresa, administració o poder públic amb una bona iniciativa en matèria d'accessibilitat universal en entorns, béns, productes i serveis a disposició del públic.
• Acció en benefici de les dones amb discapacitat: a la persona, projecte, iniciativa, empresa, entitat o poder públic que hagi destacat a favor de les dones amb discapacitat i de la igualtat efectiva de gènere dins la discapacitat.
• Mitjans de comunicació i Imatge Social de la Discapacitat: a la persona, projecte, experiència, empresa, entitat que en l'esfera dels mitjans de comunicació, la premsa i les xarxes socials que més hagin afavorit la imatge i percepció positives de les persones amb discapacitat per part de la opinió pública.
• Millor acció autonòmica i/o local: a la persona, projecte, experiència, iniciativa, empresa o entitat que més hagi estimulat el desenvolupament humà i social de les persones amb discapacitat i les seves famílies i la seva inclusió a la comunitat.
• Responsabilitat Social Empresarial/Discapacitat: a l'empresa, corporació o institució que millors polítiques, iniciatives o accions de responsabilitat social i valor compartit hagin desenvolupat en l'esfera de la discapacitat.
• Trajectòria associativa: a la persona física que hagi dut a terme accions d'impuls, consolidació i desenvolupament d'entitats i organitzacions no lucratives del sector social de la discapacitat.
• Institucional: a la persona responsable política, autoritat, organització, administració o institució que hagi destacat amb les seves decisions o accions en l'extensió dels drets, en la inclusió comunitària i en la plena participació socials de les persones amb discapacitat.