Coordinació de projectes amb suport a la Direcció

ENGRUNES és una organització sense ànim de lucre, amb l’objectiu de donar suport a persones en risc d'exclusió social proporcionant un treball retribuït que els permeti reincorporar-se a la vida social i laboral. Treballem en els sectors de la construcció i la gestió mediambiental, amb un impacte destacat a l’Àrea Metropolitana de Barcelona. 

Lloc de treball: Coordinador de projectes amb suport a la direcció

Data aproximada d’incorporació: Immediata

Descripció del lloc de treball:

El/la coordinador/a de projectes amb suport a la direcció, serà responsable de coordinar  projectes, incloent la captació de fons mitjançant subvencions i la presentació de licitacions públiques, així com proporcionar suport a la Direcció General en tasques estratègiques i operatives. A més de gestionar tant de subvencions com de licitacions públiques. Haurà de liderar la planificació, coordinació i seguiment de projectes, amb un rol proactiu per a la presa de decisions. És un lloc de treball que depèn directament de la Direcció General. 

Responsabilitats i funcions:

Coordinador de projectes:

• Desenvolupar i implementar estratègies de captació de fons de fonts públiques i privades per al finançament de projectes,
• Elaborar i presentar de concursos públics emmarcats en les activitats que duu a terme l’entitat.
• Gestionar sol·licituds i justificacions de subvencions a nivell local, autonòmic, estatal i europeu, assegurant-se que es compleixin els requisits i es compleixin els terminis.
• Gestionar relacions amb donants, empreses i institucions clau.
• Coordinar-se amb els diferents departaments de l’entitat i garantir l’assoliment dels objectius.

Suport a la Direcció:

• Donar suport directe a la Direcció General amb múltiples tasques i, particularment en la planificació estratègica i el seguiment de projectes.
• Supervisar l’execució de projectes clau de l’entitat i garantir la seva alineació amb els objectius generals.
• Participar en reunions amb altres organitzacions, administracions i institucions.
• Elaborar informes de seguiment i documents estratègics per a la Direcció.
• Proposar i coordinar millores en els processos interns i la gestió diària de l’entitat.
• Representar l’entitat en actes públics o en les reunions quan sigui necessari.

Competències:

• Visió estratègica i capacitat per gestionar múltiples projectes.
• Orientació a resultats i capacitat de lideratge.
• Habilitat per treballar en equip, liderar i coordinar-se eficaçment amb diferents departaments per assolir els objectius comuns.
• Proactivitat en la cerca de noves oportunitats de finançament i aliances estratègiques.
• Sensibilitat pel treball en el tercer sector i per a la missió social de l’entitat.

Es valorarà:

• Experiència en la gestió de programes europeus com també subvencions de diferents administracions públiques estatals, autonòmiques i locals.
• Experiència en captació de fons.
• Experiència en presentació de concursos públics.
• Capacitat per liderar equips i coordinar-se amb la Direcció.
• Experiència en la gestió de projectes d’inserció social o mediambientals.
• Coneixements dels sectors de l’economia social, del medi ambient i de la construcció.