Disjob, una iniciativa consolidada

Al 2010 un grup de joves emprenedors va crear disJob.com, un portal especialitzat en la inserció laboral de les persones amb discapacitat. En només dos anys, aquesta iniciativa ja està consolidada i, segons destaca compromiso RSE.com, s’ha convertit en el primer portal de l’estat per a les empreses que volen incorporar persones amb discapacitat a la seva organització.

En aquest temps, més de 2.500 organitzacions públiques i privades han col·laborat amb el web i el nombre d’ofertes de disJob.com triplica el d’altres portals d’aquest àmbit. Totes les empreses que vulguin publicar la seva oferta laboral i/ consultar la base de dades, amb més de 40.000 currículums, ho podem fer de manera gratuïta si es registren prèviament.

Respecte a la consulta d’ofertes disponibles, la web compta amb un cercador que permet que les persones amb discapacitat seleccionin, mitjançant diferents criteris, les ofertes que més els interessen. A més a més, si es donen d’alta, poden publicar els seus currículums a la base de dades i penjar un vídeo de presentació. Més de 40.000 persones amb discapacitat ja han penjat el seu.