Eva Cuenca Rodríguez: “La lluita contra les violències masclistes és una responsabilitat col·lectiva”

Sorotopia és una entitat que treballa per crear un espai de trobada segur per a dones i persones de gènere no normatiu. Eva Cuenca Rodríguez, presidenta de Sorotopia, repassa la importància dels Punts Lila, espais que amb el temps han guanyat pes i han esdevingut referents per abordar qüestions com l’assetjament o els límits en les relacions afectives.

Quina és la tasca de Sorotopia?

Sorotopia és una associació feminista, interseccional i transinclusiva amb seu a Granollers. La nostra missió és crear espais segurs per a totes les dones, fomentar xarxes de suport i impulsar iniciatives d’empoderament i transformació social. A través d’activitats formatives, grups de treball i espais d’acompanyament emocional, treballem per fer front a les desigualtats i promoure una societat més justa i igualitària.

Com funcionen els Punts Lila i quina és la seva funció principal?

Els Punts Lila són espais d’informació, acollida i prevenció de les violències masclistes. Funcionen tant en format fix (al nostre espai de Sorotopia) com en format mòbil, especialment durant festes majors i esdeveniments. L’objectiu és sensibilitzar, detectar i atendre possibles situacions de violència o incomoditat, oferint suport immediat i acompanyament.

Per què són tan importants aquests espais?

Perquè fan visible que la lluita contra les violències masclistes no és una qüestió privada, sinó una responsabilitat col·lectiva. A més, són una eina fonamental per fer prevenció, per transmetre informació clara sobre els límits, el consentiment i els drets, i per crear espais on les dones se sentin segures i escoltades.

“[Els Punts Lila] són una eina fonamental per fer prevenció, per transmetre informació clara sobre els límits”.

Qui forma part del Punt Lila?

El nostre equip del Punt Lila està format per sòcies de Sorotopia, estudiants en pràctiques i col·laboradores que han rebut formació específica. Combina persones amb experiència en intervenció social, feminismes i atenció a les víctimes, amb dones joves que volen formar-se i implicar-se activament.

Quines formacions o coneixements són necessaris per formar part de l’equip del Punt Lila?

Valorem especialment la sensibilitat feminista, l’empatia, el respecte i la capacitat d’actuar amb responsabilitat. Les informadores reben formació específica sobre violències masclistes, circuits d’atenció, comunicació assertiva i protocols d’actuació. A més, compartim eines pràctiques per a la detecció i l’acompanyament adequat segons cada context.

“Sempre prioritzem el benestar i la voluntat de la persona afectada”.

Com s’organitza el Punt Lila durant les activitats o esdeveniments? Quins protocols hi ha per actuar en situacions de violència o assetjament?

Abans de cada activitat fem una reunió prèvia per repartir rols, revisar els recursos disponibles i establir punts d’actuació clars. En cas d’incidència, activem un protocol intern que inclou l’escolta activa, la no-revictimització, i si cal, l’activació de recursos externs, com serveis mèdics o de seguretat. Sempre prioritzem el benestar i la voluntat de la persona afectada.

 

 

 

 

 

Ver esta publicación en Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Una publicación compartida de Sorotopia (@sorotopia)

Quines són les principals demandes o necessitats que rebeu de les persones que s’apropen al Punt Lila?

Principalment, consultes relacionades amb relacions afectives, límits, assetjament, o dubtes sobre com actuar si algú proper viu una situació de violència. Moltes dones també s’hi acosten per agrair l’existència de l’espai, compartir vivències o simplement sentir-se escoltades en un entorn segur.

“Ara, sobretot entre les més joves, es veu com un espai de referència”.

Heu notat una evolució en la percepció o participació de la comunitat respecte al Punt Lila des que es va crear?

Sí, clarament. Hi ha més interès, més confiança i més participació activa. Al principi, moltes persones no sabien què era un Punt Lila o dubtaven a apropar-s’hi. Ara, sobretot entre les més joves, es veu com un espai de referència, i això ens anima a continuar treballant. La sensibilització està donant fruits i això ens reafirma en la necessitat de continuar ampliant la presència d’aquests espais.