6è Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps

Ravalnet
6a edició del Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps Font: Ajuntament de Barcelona
6a edició del Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps Font: Ajuntament de Barcelona
Fotograma del vídeo d'Eticas per al Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps 2016 Font: Eticas Research & Consulting (canal de Youtube)
Fotograma del vídeo d'Eticas per al Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps 2016 Font: Eticas Research & Consulting (canal de Youtube)
Fotograma del vídeo de Vortex per al Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps 2014 Font: Drets Socials (canal de Youtube)
Fotograma del vídeo de Vortex per al Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps 2014 Font: Drets Socials (canal de Youtube)

6è Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps

Ravalnet

Resum: 

L'Ajuntament de Barcelona vol reconèixer, promoure i divulgar la tasca de les empreses i organitzacions compromeses amb la millora de la gestió dels diferents temps de les persones i l’harmonització del temps de la vida quotidiana.

A la teva entitat us heu plantejat la possibilitat de tenir un/a director/a de felicitat? A l'empresa Vortex en tenen i va ser un dels factors que va tenir en compte el jurat del Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps per premiar-los l'any 2014.

Durant els últims cinc anys aquesta convocatòria de l'Ajuntament de Barcelona ha guardonat empreses i entitats per les mesures i accions que prenen per millorar la gestió del temps i la conciliació dels seus treballadors i treballadores.

Ara és oberta la convocatòria 2017, a la qual es poden presentar candidatures fins al 31 d'octubre. Hi ha quatre modalitats (empreses micro, petites, mitjanes i grans) i una menció especial a una organització membre de la Xarxa NUST (Nous Usos Socials del Temps). Les organitzacions hi hauran de presentar una mesura innovadora destacada, a més de tot el paquet de mesures que ja s'han implementat i/o està previst implementar en l'empresa o organització.

La trajectòria en la implementació continuada de mesures singulars en aquest àmbit, el nivell d’ús i/o aplicació de les mesures per al màxim de persones treballadores i el incentivar la corresponsabilitat en el seu ús són alguns dels criteris que tindrà en compte el jurat a l’hora de valorar-les.

Amb el premi es volen fer visibles pràctiques inspiradores que contribueixen a fer de Barcelona una ciutat referent en el desenvolupament d’empreses socialment responsables.

Afegeix un comentari nou