.
Recull de Màsters i Postgraus sobre recursos humans i lideratge
Recull de Màsters i Postgraus sobre recursos humans i lideratge
En aquest recurs hi ha una selecció de Màsters i Postgraus adreçats a millorar el talent i les capacitats dels equips de treball de les organitzacions no lucratives. S'impartirant durant el curs 2020/2021 en diversos centres universitaris de Catalunya.
Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals
Organitza: Universitat Pompeu Fabra
Data d’inici: 16 d'octubre de 2020
Data de finalització: 22 de maig de 2021
Objectius:
- Explicar les claus per dirigir els recursos humans a les empreses.
- Tractar les tècniques més avançades en la gestió de capital humà.
- Integrar les polítiques de recursos humans dins de l'estratègia i els obejctius de l'empresa.
- Valorar les tècniques més avançades en la gestió del capital humà.
- Focalitzar les persones com a element clau en l'estratègia competitiva.
- Analitzar d'una manera pràctica les situacions complexes que sorgeixin en aquest àmbit i aprendre a partir de l'experiència d'un grup de professionals acreditats.
- Desenvolupar competències analítiques, instrumentals i relacionals que milloren la capacitat de getsionar persones.
Postgrau en Recursos Humans
Organitza: EADA
Data d’inici: Octubre de 2020
Data de finalització: Abril de 2021
Objectius:
- Desenvolupar les habilitats de comunicació interpersonal i l'assertivitat amb la finalitat de gestionar les demandes de persones de l'organització.
- Entendre les bases del comportament dels individus i grups a l'organització.
- Conèixer el marc bàsic de les relacions individuals i col·lectives del treball així com la representació legal i sindical.
- Analitzar, descriure i valorar llocs de treball per a la seva posterior definició de l'estructura salarial i definició de sistemes retributius.
- Identificar les fonts de reclutament més adequades així com establir un procés clar que faciliti l'acolliment del nou empleat i la seva integració.
- Dissenyar plans de formació que integrin les necessitats dels diferents individus i grups de la companyia amb els plans estratègics de desenvolupament.
- Gestionar la comunicació interna per mobilitzar les persones cap als objectius estratègics.
- Crear sistemes que ajudin a avaluar la contribució ens permet prendre decisions alineades amb els objectius de negoci.
- Desenvolupar les habilitats i adquirir les eines necessàries per actuar com a consultors externs.
Màster en Intel·ligència Emocional en les Organitzacions
Organitza: Universitat de Barcelona
Data d’inici: 16 d'octubre de 2020
Data de finalització: Juny de 2021
Objectius:
- Promoure el desenvolupament de la intel·ligència emocional a les organitzacions.
- Desenvolupar les competències emocionals pròpies.
- Saber aplicar la intel·ligència emocional a l'entorn professional i a les relacions laborals.
Postgrau en lideratge, habilitats directives i desenvolupament directiu en organitzacions de salut
Organitza: Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya
Data d’inici: Novembre de 2020
Data de finalització: Maig de 2020
Objectius:
- Acompanyar en el desenvolupament de comandaments i directius, facilitant coneixements, tècniques, metodologies, eines, que promoguin l'impuls del seu lideratge, de la gestió de la seva activitat i la direcció d'equips de treball de manera més eficient.
- Aprofundir en les habilitats directives.
Postgrau de Formació i Desenvolupament del Capital Humà
Organitzat: Universitat Pompeu Fabra
Data d’inici: 5 de març de 2021
Data de finalització: 12 de juny de 2021
Objectius:
- Explicar les claus de la gestió del coneixement.
- Valorar les tècniques per formar i desenvolupar el capital humà.
- Avaluar els programes de formació i desenvolupament.
- Desenvolupar competències per joves directius.
- Explicar les claus del tutoring, el coaching i el mentoring.
- Analitzar d'una manera pràctica les situacions complexes que sorgeixen en aquest àmbit.
Postgrau en Desenvolupament del Talent a les Organitzacions
Organitza: Universitat de Barcelona
Data d’inici: 16 d'octubre de 2020
Data de finalització: 22 de maig de 2021
Objectius:
- Dissenyar estratègies i tècniques innovadores de desenvolupament de persones en el marc de les organitzacions.
- Posar en marxa un model de gestió per competències.
- Decidir quina pot ser la millor aportació tecnològica a l'àmbit de desenvolupament de la seva organització.
- Dissenyar i aplicar tècniques d'avaluació del potencial i les competències.
- Conèixer quines són les aportacions d'altres aspectes del sistema de recursos humans al desenvolupament i com el poden complementar.
Fes voluntariat
Vols fer voluntariat? Informa't i troba el teu lloc
Finançaments
Cursos
Descobriu tots els cursos que ofereixen les entitats.
Recursos Econòmics
Banca ètica, captació de fons, economia solidària i molt més als nostres recursos
Recursos formació
Crèdits de lliure elecció, formació, gestió i molt més als nostres recursos
Recursos informàtics
Programari lliure, aplicacions, xarxes socials i molt més als nostres recursos
Recursos jurídics
Contractació, normativa d’entitats, marc legals i molt mès
Recursos Projectes
Voluntariat, assessorament, publicacions i molt més als nostres recursos
