.
Recull de Màsters i Postgraus sobre recursos humans i lideratge
Recull de Màsters i Postgraus sobre recursos humans i lideratge
En aquest recurs es mostren estudis adreçats a millorar el talent i les capacitats dels equips de treball de les organitzacions no lucratives. S'impartirant durant el curs 2022/2023 en diversos centres universitaris de Catalunya.
Postgrau en Gestió de Persones i Relacions Laborals
Organitza: Universitat Pompeu Fabra
Data d’inici: 14 d'octubre de 2022
Data de finalització: 10 de juny de 2023
Modalitat: Semipresencial
Objectius:
- Explicar les claus per dirigir els recursos humans a les empreses.
- Tractar les tècniques més avançades en la gestió de capital humà.
- Integrar les polítiques de recursos humans dins de l'estratègia i els objectius de l'empresa i segons els reptes actuals.
- Analitzar la qüestió del conflicte i el treball en valors.
- Valorar les tècniques més avançades en la gestió del capital humà, les polítiques de selecció i les accions formatives.
- Analitzar d'una manera pràctica les situacions complexes que sorgeixin en aquest àmbit i aprendre a partir de l'experiència d'un grup de professionals acreditats.
- Desenvolupar competències analítiques, instrumentals i relacionals que milloren la capacitat de gestionar persones.
- Fer una actualitzavió de ls legislacions sobre les condicions de treball, la negociació i els procediments laborals.
- Treballar en la prevenció de riscos laborals.
- Aplicar habilitats digitals enfocades en el Big Data i el social network a la direcció de recursos humans.
Postgrau en Recursos Humans
Organitza: EADA
Data d’inici: 21 d'octubre de 2022
Data de finalització: Juny de 2023
Modalitat: Presencial amb opció en línia
Objectius:
- Aprendre a analitzar llocs de treball i establir plans de carrera.
- Exposar com dissenyar un sistema retributiu fix i variable.
- Saber com realitzar entrevistes de selecció i sistemes d'avaluació de l'exercici.
- Treballar la comunicació i descobrir com dissenyar un pla de comunicació interna.
- Aprendre a dissenyar un pla de formació.
- Entendre la cultrua empresarial i comprendre les causes que poden estar darrere de la motivació o desmotivació dels equips, aicí com adquirir les claus del lideratge i el treball conjunt.
- Desenvolupar les competències de l'alumnat necessàries pel món empresarial com són el treball en equip, les presentacions en públic, la gestió del conflicte i la comunicació assertiva.
Postgrau en Lideratge, Habilitats Directives i Desenvolupament Directiu en Organitzacions de Salut i Socials
Organitza: Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya
Data d’inici: 15 de novembre de 2022
Data de finalització: 23 de maig de 2023
Modalitat: Presencial
Objectius:
- Fer una formació adient als reptes de futur amb visió estratègia i segons els escenaris actuals.
- Aprendre a 'ser i fer', impulsant un estil de lideratge transformador.
- Ensenyar a fer un desenvolupament d'una direcció d'equips el més eficient possible, sempre orientada als resultats.
- Saber aplicar diferents eines i tècniques directives.
- Descobrir quin és el propi perfil competencial i treballar en la seva millora.
- Valorar l'ètica i els comportaments que una persona dedicada a la direcció i el comandament ha de tenir avui en dia.
Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions
Organitzat: Universitat Pompeu Fabra
Data d’inici: 14 d'octubre de 2022
Data de finalització: 4 de juny de 2024 (per confirmar)
Modalitat: En línia
Objectius:
- Valorar el factor estratègic de les persones i aprendre els principis de la motivació, el lideratge i el treball en equip.
- Entrenar la comunicació interna, el clima i la cultura d'organització.
- Aplicar els coneixements de planificació, selecció i formació en l'actualitat i aprendre a encarar els reptes de la innovació i l'era digital.
- Analitzar els factors professionals d'èxit en empreses en creixement.
- Aprendre els principis de l'evaluació i atracció de talent, així com posar en pràctica les entrevistes de selecció.
- Valorar la importància de la formació del capital humà com un factor estratègic i aprendre a dissenyar formacions i gestionar el coneixement de la comunitat.
- Treballar els detalls del lideratge, entrenar l'assertivitat i dissenyar processos de desenvolupament assistit.
Màster en Desenvolupament del Talent i Employee Experience
Organitza: Universitat de Barcelona
Data d’inici: 2 de novembre de 2022
Data de finalització: 16 d'octubre de 2023
Modalitat: En línia
Objectius:
- Descobrir el marc general i les tendències del talent a les organitzacions.
- Aprendre a dissenyar un sistema de people analytics mitjançant eines digitals per fonamentar la presa de decisions.
- Analitzar eines que ajuden a generar una cultrua d'empresa orientada als empleats i empleades.
- Analitzar les claus d'una bona captació de talent incorporant la mirada del màrqueting i la identitat de la marca.
- Treballar la fidelització del talent a través de l'atenció al benestar i els programes de desenvolupament i aprenentatge.
- Reforçar el propi perfil professional oer exercir un bon lideratge.
Fes voluntariat
Vols fer voluntariat? Informa't i troba el teu lloc
Finançaments
-
Termini 30/09/2023
-
Termini 15/04/2023
-
Termini 31/01/2023
Cursos
Descobriu tots els cursos que ofereixen les entitats.
Recursos Econòmics
Banca ètica, captació de fons, economia solidària i molt més als nostres recursos
Recursos formació
Crèdits de lliure elecció, formació, gestió i molt més als nostres recursos
Recursos informàtics
Programari lliure, aplicacions, xarxes socials i molt més als nostres recursos
Recursos jurídics
Contractació, normativa d’entitats, marc legals i molt mès
Recursos Projectes
Voluntariat, assessorament, publicacions i molt més als nostres recursos
