No a l'ampliació del permís de maternitat en la U.E. i sí a la possible ampliació de l'edat de jubilació a Espanya
Comparteix
Cada vegada més se senten comentaris relacionats amb l'ampliació de l'edat de jubilació a Espanya a causa de l'envelliment de la població, sense que els poders públics adoptin mesures favorables a la conciliació familiar. L'última ha estat la no-ampliació del permís de maternitat a 20 setmanes.
La UE ha rebutjat la proposta d'ampliar el permís de maternitat a 20 setmanes retribuïdes. Països tan diferents com Alemanya, el Regne Unit, Holanda, Suècia, Dinamarca, Eslovàquia, la República Txeca i Malta han emès una declaració conjunta en la qual consideraven inacceptable la posició de l'Eurocàmbra. Fins i tot s'ha descartat la possibilitat d'ampliar el permís mínim de les actuals 14 setmanes a 18.
Els arguments són l'elevat cost que suposaria per a les finances públiques en l'actual moment de crisi i de reducció del dèficit públic. Per a Espanya l'esmentada ampliació suposaria un cost addicional per a les arques públiques de 1.000 milions d'euros anuals.
Ara bé aquesta no és l'única notícia ja que el ministre espanyol, Valeriano Goméz, ha sostingut que és inevitable que Espanya elevi "de forma progressiva" l'edat efectiva de jubilació, perquè l'actual sistema resultarà inviable a mig termini a causa de l'envelliment de la població i la reducció del nombre de cotitzacions. El ministre no ha concretat les mesures a adoptar, si retardar l'edat legal de jubilació als 67 anys o per exemple penalitzar les prejubilacions.
Haurem d'esperar a veure quines mesures concretes té previst adoptar el govern el 28 de gener en el projecte de llei de reforma del sistema públic de pensions.
Afegeix un nou comentari