Àmbit de la notícia
Jurídic

El Govern espanyol aprova mesures urgents per ajustar el dèficit

Autor/a
Montse Agudo
  • Aprovació de mesures urgents per ajustar el dèficit

El passat 30 de desembre de 2011, el Govern espanyol va aprovar el decret llei 20/2011 de mesures urgents en matèria pressupostària, tributària i financera per a la correcció del dèficit públic. Entre aquestes mesures n’hi ha que afecten especialment els treballadors.

El decret llei 20/2011 aprovat la setmana passada recull una sèrie de mesures considerades urgents pel Govern espanyol, entre les quals n’hi ha que afecten directament al nivell de renda dels treballadors.

En primer lloc preveu un increment de l’IRPF pels anys 2012 i 2013. Aquesta pujada significarà un gravamen addicional en funció del nivell de renda, que oscil·larà entre el 0,75 i els 7 punts.

Els trams són els següents:

·         0,75% per les salaris fins a 17.707,20€.

·         2% a partir dels 17.707,20 fins als 33.007,20€.

·         3% a partir dels 33.007,20 fins als 53.407,20€.

·         4% a partir dels 53.407,20 fins als 120.000,20€.

·         5% a partir dels 120.000,20 fins als 175.000,20€.

·         6% a partir dels 175.000,20 fins als 300.000,20€.

·         7% a partir dels 300.000,20€.

També hi ha una variació de l’IRPF pel que fa a les rendes del capital: en aquest cas, la pujada és del 2% fins als 6.000€, del 4% fins als 24.000 i del 6% a partir d’aquesta xifra.

Altres mesures relacionades amb els ingressos dels diferents col·lectius són: la congelació de salaris dels funcionaris, l’augment de l’1% de les pensions i la congelació del salari mínim interprofessional.

Per altra banda, es prorroga la prestació dels 400€ a les persones en situació d’atur que hagin finalitzat la seva prestació i es suspèn la reposició de llocs de treball a la funció pública, excepte a les Forces de Seguretat de l’Estat i Serveis Socials.

Finalment, el Govern també anunciarà l’ajornament de l’ampliació dels permisos de paternitat fins gener de 2012, mesura que es posposa per segon any consecutiu i que està contemplada a la Llei d’Igualtat. 

A més, el Govern espanyol ha expressat que la reforma laboral ja no es pot ajornar més i que s’hi està treballant per arribar a acords en els terminis fixats.

Llegir més

Comparteix i difon

Afegeix un nou comentari