Com afecta la Reforma laboral a les entitats?
Comparteix
Tal i com ja vam publicar a Xarxanet, el passat 12 de febrer va entrar en vigor el Real Decret Llei 3/2012, de 10 de febrer de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral. Ara hem fet un recurs, també publicat a Xarxanet, que inclou els punts més destacats d’aquesta nova regulació.
La intenció d’aquest recurs és la de fer arribar a les entitats informació en relació als diversos temes que els poden interessar sobre la política laboral del seu dia a dia, així com per resoldre dubtes al respecte.
Aquesta reforma ha estat qualificada de rígida per diferents sectors, tenint en compte la situació tan complicada que estem patint a nivell laboral. Tot i així, hi ha opinions diverses, mentre que els seguidors de la mateixa consideren que dinamitzarà les relacions laborals, els detractors consideren que la norma no crearà ocupació sinó que facilitarà els acomiadaments.
En el recurs que hem publicat, pretenem fer un anàlisi d’alguns conceptes nous que s’introdueixen a la nova normativa, com és el de flexiseguretat i fer ressò de les novetats que introdueixen com els nous models de contracte, canvis en quant a la negociació col·lectiva o la nova regulació respecte els acomiadaments.
Creiem que aquesta informació pot ser útil a les entitats, de cara a aclarir conceptes i per facilitar la seva tasca en relació a la gestió de persones.
Afegeix un nou comentari