Espai Làbora: Principals errors en la recerca de feina
Comparteix
El 8 de juny es va celebrar la jornada de networking Espai Làbora al Mercat de Born de Barcelona, en la qual es van donar eines per a la recerca de feina.
El passat 8 de juny, tal i com ja ens hem fet ressò a Xarxanet, es va celebrar la jornada de networking Espai Làbora, la qual va tenir per objectiu posar en contacte a 38 empreses amb processos de selecció oberts amb més de 300 usuaris que cerquen feina a la ciutat de Barcelona i rodalies.
La jornada es va realitzar al Mercat del Born i, a més de l’espai de networking també va comptar amb quatre ponències, les quals van tractar la recerca de feina des de diferents òptiques.
Una de les ponències: Principals errors en la recerca de feina, a càrrec de Jordi Roman – responsable del departament de recursos humans de Fundesplai – va facilitar eines pràctiques als aspirants a cobrir un lloc de treball per aconseguir-lo.
A continuació destacarem les qüestions més rellevants a tenir en compte d’acord amb aquesta ponència a fi de poder aconseguir una feina en una entitat:
- Conèixer el nostre potencial i ajustar les nostres competències al lloc de treball.
- Utilitzar les fonts de reclutament adequades.
- Cuidar el rastre digital. És important ser conscient de la nostra presència a la xarxa.
- No fer un enviament indiscriminat de currículums a tots tipus de feina.
- Incloure una carta de presentació apropiada. És important cuidar la redacció.
- Identificar els nostres punts forts des d’un punt de vista professional.
- Tenir cura del currículum:
- Incloure una fotografia apropiada.
- No posar adreces de correu electrònic poc serioses.
- Coherència en les dades i cronologia correcte.
- No exagerar les nostres competències i no poder demostrar-les.
- Incloure els reptes assolits en les experiències professionals anteriors.
- Incloure masses qüestions no relacionades amb el lloc de treball.
- Incloure col·laboracions voluntàries en projectes o entitats.
- Adequar el currículum al lloc de treball.
- Procurar no excedir-se amb la creativitat, el currículum ha de ser clar i funcional.
- S’ha de planificar l’entrevista de feina:
- Refrescar conceptes i coneixements.
- Conèixer l’entitat a la que apliquem.
- Pensar que es vol explicar, preparar les preguntes que volem fer i les possibles respostes a preguntes incòmodes.
- Procurar que la càrrega de l’entrevista sigui de l’entrevistat, no de l’entrevistador.
- No incidir en el fet que es vol aconseguir el lloc de treball per aprendre coses noves.
- A l’entrevista s’ha de mostrar disponibilitat enlloc de limitacions.
- Ser puntual i vestir de manera apropiada.
- No s’ha de parlar malament de les experiències professionals anteriors.
- És important aportar referències.
- Ser conscient de la comunicació no verbal i de la transmissió emocional durant l’entrevista.
Afegeix un nou comentari