Tant en la vida professional com en la personal, tots tenim afanys de millora, a tots ens agradaria
superar-nos, però poques vegades ens posem a treballar per aconseguir-ho, per fer-ho realitat. El
principal problema d'aquest estancament sol ser el "com": com fer-ho i, d'altra banda, si tot funciona
més o menys bé, per què canviar , per què innovar?

Per facilitar-nos la posada en marxa cal tenir un objectiu: "establir metes i objectius és el primer pas per
aconseguir-los".

En l'àmbit de l'empresa/organització, el líder té com a finalitat aconseguir objectius concrets, per tant, la
seva efectivitat es mesurarà a partir dels resultats obtinguts. No obstant això, el líder no sol ser
conscient del marc on desenvolupa accions que li permetran assolir els seus objectius, i és precisament
el procés de coaching que l'ajuda a adonar-se, a treballar conscientment dins d'aquest marc, de manera
que té més possibilitats d'acció.

El coaching, doncs, no és únicament una tècnica, és, sobretot, una manera de "fer empresa" que porta a
una transformació de l'entorn, la qual permet desenvolupar noves competències.

Aquest curs pretén facilitar un coneixement bàsic del procés de coaching orientat al lideratge d'equips,
així com recursos i tècniques per fer-ho en el si de l'organització, millorant així les relacions i
competències de l'equip i, per conseqüència, els resultats.

Objectius:
- Adquirir els coneixements bàsics del procés de coaching i els seus elements.
- Proporcionar recursos i tècniques encaminades a la posada en pràctica del coaching en les
organitzacions i/o equips de treball.
- Facilitar estratègies de millora de la capacitat de lideratge i de les relacions dins/amb l'equip de
treball.
- Afavorir la millora de les capacitats professionals i personals i, en conseqüència, dels resultats del
treball en equip en l'organització/empresa.

Programa:
Tema 1. El Coaching.
Tema 2. El Coach.
Tema 3. Lideratge i coaching.
Tema 4. La Intel·ligència emocional i el coaching.
Tema 5. Avaluació del procés de Coaching. Conclusions.

Metodologia:
- Metodologia en línia: pdf, fòrum, correu electrònic, ...
- Tutorització i atenció personalitzada.
- Avaluació continuada mitjançant les activitats periòdiques i final.

Formador/a: Montserrat Sánchez, educadora social i formadora de l'àmbit social i empresarial des de fa
més de 10 anys.

Destinataris/àries: coordinadors/es, gerents d’entitats, caps d’equip, responsables de personal,
professionals de l'àmbit socioeducatiu (educadors/es socials, treballadors/es socials, pedagogs/gues,
professors/es,...), estudiants i qualsevol persona interessada en el tema.

Dates:
Activitat amb inscripció oberta.

Idioma: català/castellà (a escollir pel/la alumne/a)

Condicions:
Durada: 60 hores.
Preu: 118€ (100€ per a estudiants, persones en situació d'atur i/o associats/ades de TISOC, prèvia
acreditació de la situació).
Forma de pagament: ingrés o transferència bancària en el compte indicat.
Certificació: certificat de realització i aprofitament de Serveis Formatius L'Om.