Líderes para el cambio social: características y competencias del liderazgo en las ONG

Carreras, Ignasi; Leaverton, Amy; Sureda, Maria

Millora de la gestió i projectes > Lideratge i òrgans de govern
Document de gestió

Portada de Líderes para el cambio social: características y competencias del liderazgo en las ONG

Aquesta publicació, elaborada a partir del “Programa ESADE- PwC de Lideratge Social 2008-2009”, ofereix una definició del que s’entén com a lideratge social a les entitats no lucratives, així com les característiques i competències d’aquestes persones.

Paraules clau: Lideratge, Lideratge social, Entitats no lucratives, Competències

Informació de publicació
Lloc: Barcelona
Any: 2009
Editorial: ESADE : Instituto de Innovación Social
Idioma: castellà

Referència bibliogràfica
Carreras, Ignasi; Leaverton, Amy; Sureda, Maria. (2009). Líderes para el cambio social: características y competencias del liderazgo en las ONG. Barcelona: ESADE : Instituto de Innovación Social

Visites: 52

Descàrrega directa
Icona de descàrrega

Cercador avançat biblioteca

Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".
Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".

Trobes a faltar algun document?
Vols fer-nos una suggerència?

Envia’ns un correu a biblioteca@xarxanet.org