Àmbit de la notícia
Econòmic

Presenta el teu projecte al concurs de Responsabilitat Social Corporativa

Entitat redactora
Suport Tercer Sector – Econòmic
Autor/a
Júlia Hinojo
  • Les entitats que es vulguin presentar al concurs ho poden fer fins al 10 de setembre. Font: Setmana de la RSC.
  • El concurs valorarà els projectes més innovadors i amb més impacte. Font: Setmana de la RSC.
    El concurs valorarà els projectes més innovadors i amb més impacte. Font: Setmana de la RSC.

Hi poden participar fins al 10 de setembre entitats, empreses i administracions que impulsin iniciatives innovadores vinculades a la RSC.

Ingeniería Social ha engegat, en el marc de la 10a Setmana de la Responsabilitat, un concurs per reconèixer el treball de les entitats i les empreses que aposten per pràctiques sostenibles i ètiques.

Les empreses, entitats, pimes, administracions i mitjans de comunicació que vulguin participar-hi, poden presentar el seu projecte fins al 10 de setembre.

El nom de les cinc entitats guanyadores es farà públic el 30 de setembre. Les cinc millor empreses o entitats tindran l’oportunitat de presentar els detalls de les seves iniciatives durant la jornada inaugural de la Setmana de la RSC, a la qual assistiran professionals de l’RSC, mitjans de comunicació i altres grups d’interès.

El concurs valorarà els projectes que siguin innovadors i creïn un impacte real. Per exemple, es poden presentar les entitats que estiguin treballant en els següents objectius:

  • Foment de la transparència.
  • Implantació de codis ètics per a alts càrrecs.
  • Sostenibilitat al llarg de la cadena de valor (subministrament de matèries primeres, processos interns, relació amb el client/a, etc.).
  • Millora de l’eficiència energètica i de l’ús de l’aigua.
  • Foment de l’economia circular, del reciclatge i de la reducció de deixalles
  • Compromís amb la comunitat.
  • Projectes innovadors d’acció social.
  • Foment de la igualtat de gènere i contra la discriminació de qualsevol tipus.
  • Facilitar la conciliació de la vida laboral i de la personal.
  • Millora de les condicions laborals.
  • Qualsevol altre objectiu centrat en els àmbits de bon govern, econòmic, laboral, social o ambiental, o a nivell de tota l’organització.

Comparteix i difon

Afegeix un nou comentari