S’anuncia un nou pla estatal per corregir la bretxa salarial entre sexes
S’anuncia un nou pla estatal per corregir la bretxa salarial entre sexes
El Pla Especial contra la discriminació laboral i salarial de les dones implantarà una eina d’auto-diagnòstic per a les empreses i incentius perquè apliquin mesures que redueixi la bretxa salarial.
En els pròxims mesos, el Ministeri de Sanitat, serveis socials i igualtat, posarà en marxa un nou pla com a mesura de compliment i reforç del Pla Estratègic d’igualtat d’oportunitats aprovat el mes de març d’enguany.
Serà un pla que tindrà vigència fins el 2016, buscarà garantir l’accés i la permanència en el lloc de treball, així com corregir la bretxa salarial de gènere i fomentar l’emprenedoria femenina.
Aquesta iniciativa s’ha avançat durant l’entrega dels distintius “Igualtat a l’empresa”, que es donen com a reconeixement a aquelles empreses que apliquen polítiques d’igualtat entre homes i dones mitjançant els seus plans de igualtat.
La Ministra Ana Mató ha avançat que es fomentarà la participació de les empreses per tal que apliquin mesures per aconseguir aquest distintiu, a més de facilitar una eina que serveixi a les empreses per a realitzar un auto-diagnòstic de la bretxa salarial de gènere i facilitar a les empreses instruments de detecció i de disseny d’accions per prevenir-la.
També ha fet referència a la pròxima aprovació del Pla de la promoció de la dona en el medi rural i el Pla d’acció de la igualtat de dones i homes a la societat de la Informació.
Afegeix un comentari nou