Els requisits de contingut del model d’organització i gestió, que estableix l’article 31 bis.5 per evitar la responsabilitat penal derivada de l’actuació de l’òrgan d’administració, són els següents:

• Activitats que poden donar lloc a algun delicte, segons l'àmbit de l'entitat.
• Protocol de presa de decisions i execució.
• Gestió de recursos financers.
• Informar sobre riscs i incompliments, que poden implicar les activitats de l'entitat i conseqüències.
• Sistema disciplinari, que ha d'incloure les sancions aplicables.
• Verificació del funcionament del model d'organització i gestió.

La última fase de la implantació del model de prevenció de delictes corporatius significa tenir unes mesures disciplinàries previstes que s’apliquen en cas d’incompliment.

Una vegada comprovats els processos de l’entitat i detectats els possibles riscos, es pot elaborar el pla, que s’haurà de revisar quan les circumstàncies ho facin necessari si hi ha infraccions, canvis en l’organització, estructura de control o activitat que es desenvolupa.

Així mateix, a les conclusions es faran propostes de millora segons el funcionament que s’ha observat a l’entitat.