El projecte fa que cada setmana, la parella de mentoria es troba durant 2 hores descobrint el territori.
Font: Quilòmetre Zero.
El voluntari podrà fer formació, tindrà suport i guanyarà una experiència que el deixarà empremta.
Font: Quilòmetre Zero.
L’Associació Quilòmetre Zero ha rebut el Tercer Premi Voluntariat 2025 pel projecte ‘AmbTu’, una iniciativa de mentoria social que acompanya jovent tutelat i extutelat en la seva transició cap a la vida adulta.
Amb seu al carrer Via Imperi Romà, 11 de Tarragona, Quilòmetre Zero impulsa des de fa set anys el projecte ‘AmbTu’, un programa que genera vincles de confiança entre persones voluntàries i jovent que ha arribat sol al territori o es troba en processos d’emancipació molt primerencs. La iniciativa treballa per oferir-los suport emocional, oportunitats formatives i una xarxa comunitària que sovint no tenen.
Aquest 2025, la tasca de ‘AmbTu’ ha estat reconeguda amb el Tercer Premi Voluntariat, un guardó que posa en valor l’impacte del projecte i la seva contribució a la inclusió social. Per aprofundir en el seu funcionament i en la realitat del jovent que hi participa, conversem amb Sara Camarasa, directora de l’Associació Quilòmetre Zero i responsable del programa
Per començar, com explicaries en poques paraules què és el projecte 'AmbTu' i quina necessitat detectada li dona origen?
El projecte ‘AmbTu’ és una iniciativa de mentoria social adreçada a jovent tutelat i extutelat, majoritàriament joves que han viscut un procés migratori en solitari i que no compten amb referents adults al territori. La proposta consisteix a generar una relació de confiança entre cada jove i una persona voluntària que l’acompanya durant nou mesos, en un espai basat en el vincle, la quotidianitat i l’aprenentatge mutu.
Segons explica Sara Camarasa, el projecte neix d’una necessitat detectada al territori fa set anys, en un moment d’arribada creixent de jovent sense xarxa de suport. A aquesta realitat s’hi afegeix la situació que viuen molts joves extutelats, que sovint s’han d’emancipar molt precoçment i en condicions poc favorables: trobar un pis abans dels 28 anys, afrontar feines precàries i fer-ho tot sense suport. El projecte respon precisament a aquesta mancança, oferint un acompanyament de proximitat que millora les seves oportunitats i el seu benestar.
Com funciona el model de mentoria que impulseu? Què passa durant aquestes dues hores setmanals entre la persona mentora i la jove?
El projecte ‘AmbTu’ aplica un model de mentoria social que vincula una persona voluntària —generalment d’entre 30 i 65 anys— amb joves d’entre 17 i 21 anys durant un període de nou mesos, amb seguiment i suport tècnic. Cada setmana es troben entre dues i tres hores en un espai quotidià i no institucional, amb l’objectiu d’establir un vincle de confiança que permeti una relació d’igual a igual. Per garantir aquest punt de partida, en la presentació de les parelles no es dona informació prèvia de l’altra persona, de manera que el coneixement i l’interès s’han de construir des del primer moment.
A partir d’aquest vincle, les trobades permeten conèixer-se mútuament i treballar objectius adaptats a cada jove, com ara millorar competències, explorar oportunitats formatives i laborals o desenvolupar autonomia en la vida quotidiana. La clau és que la relació evolucioni de manera natural i significativa, sempre a partir de la confiança i la voluntarietat.
Quins perfils de joves hi participen i quins objectius personals solen treballar al llarg dels nou mesos d’acompanyament?
El perfil majoritari del jovent que participa en el projecte ‘AmbTu’ és el de joves que han viscut un procés migratori sols i que no compten amb referents adults al territori. Molts d’ells han de fer front a una emancipació molt primerenca, tenen formació limitada —ja sigui perquè no han pogut homologar estudis o per processos d’analfabetització— i, tot i que també hi ha noies, la seva participació és menor per diverses dificultats afegides.
Pel que fa als objectius, habitualment treballen aspectes com conèixer el territori, millorar la comunicació en català i castellà, reforçar la formació per accedir a millors oportunitats laborals i ampliar la xarxa relacional. Sovint també necessiten algú amb qui parlar i compartir el temps lliure des de la confiança, ja que l’acompanyament emocional és un dels elements més valorats per les persones joves.
Quin paper hi juga la figura de la persona mentora, i quins requisits o motivacions solen tenir les persones que s’hi ofereixen?
La figura de la persona mentora és essencial perquè sosté la relació durant els nou mesos, acompanya, escolta i també aprèn. A Quilòmetre Zero recorden sovint que les persones voluntàries “venen a donar, però també reben moltíssim”. Per això és important que puguin establir una relació igualitària, sense imposar, arribant a acords i obrint-se emocionalment per crear un vincle real amb el jovent.
Entre els requisits principals hi ha tenir més de 30 anys, disposar de dues o tres hores setmanals de manera estable i comptar amb certa consciència social i habilitats comunicatives. També és clau conèixer el territori i tenir una situació vital i laboral estable. Pel que fa a les motivacions, moltes persones s’hi apropen per fer alguna cosa útil, per conèixer la realitat del jovent, retornar el que un dia van rebre o, senzillament, per vincular-se amb els veïns i veïnes i implicar-s’hi des d’un compromís comunitari.
Quins resultats o transformacions heu observat tant en les persones joves com en les mentores?
En les persones joves, un dels resultats més destacats és que el 90% de les parelles mantenen la relació un cop finalitza el projecte, encara que ja no es vegin setmanalment. La transformació principal és emocional: confiar en algú, sentir que tens un suport i no viure el procés en solitud. Com deia l’Idrissa, un dels joves del programa, participar en ‘AmbTu’ és “saber que mai més estaràs sol”. A això s’hi afegeixen resultats com continuar estudiant, accedir a una feina més estable, millorar el català, conèixer el territori o participar en activitats comunitàries.
Pel que fa a les persones mentores, també viuen canvis significatius. Moltes destaquen el desenvolupament de la paciència, el fet de conèixer històries desconegudes, entendre millor la realitat del jovent que ha migrat sol i actuar des de l’antiracisme. Sovint impliquen també les seves famílies, amplien la mirada i reforcen capacitats com la tolerància, el respecte i l’obertura a altres cultures i religions. El projecte, expliquen, té un impacte bidireccional, perquè el voluntariat no només dona, sinó que rep i creix a partir de la relació amb el jovent.
El projecte ha rebut el Segell MC+ de qualitat en mentoria social. Què ha representat aquest reconeixement per a vosaltres?
L’auditoria del Segell MC+ va servir per millorar la qualitat del projecte i introduir canvis que han tingut un impacte directe en les relacions de mentoria. Un dels més rellevants va ser incorporar formació específica al jovent, un pas que va suposar un salt qualitatiu i va reduir de manera significativa els tancaments anticipats. Aquesta formació els ajuda a ser més conscients de què implica participar en el projecte, quins són els seus límits i què esperen de la mentoria.
També es va reforçar el seguiment continuat, amb avaluacions cada dos mesos i l’ús de qüestionaris que aporten una visió més quantitativa del procés. Per a l’entitat, el Segell MC+ és “imprescindible”, tant perquè dona seguretat a les persones participants com perquè marca un camí de millora constant. D’aquí a un any, expliquen, tornaran a auditar el projecte per mantenir aquesta qualitat.
Quins reptes heu d’afrontar actualment, tant en relació amb el creixement del projecte com amb l’acompanyament comunitari?
En els darrers anys, el projecte ‘AmbTu’ ha viscut un creixement molt notable: de les 7 parelles inicials ha passat a 60 tàndems anuals, multiplicant la seva capacitat d’acompanyament. Aquest creixement no només és quantitatiu, sinó també qualitatiu, gràcies a la incorporació de formacions per al jovent —com certificat digital, recerca i drets laborals— i a formacions complementàries per al voluntariat, com el treball de la llengua catalana dins les mentories. A més, s’han sumat noves entitats col·laboradores, com el Consorci de Normalització Lingüística o serveis municipals, que amplien el suport al projecte.
Pel que fa a l’acompanyament comunitari, el repte és enfortir la participació del jovent i de les persones mentores en activitats del territori, generant espais compartits amb altres projectes i entitats. Algunes experiències, com participar amb Espigoladors o crear un mural de coeducació en una escola del barri de Sant Salvador, han tingut un impacte emocional molt gran en els joves. L’objectiu és avançar cap a un model on la comunitat sigui part activa del procés educatiu i d’inclusió, fent visible el jovent i convertint el projecte en un referent al territori.
Com pot sumar-s’hi algú que vulgui fer de mentora? Teniu necessitats específiques de voluntariat en aquests moments?
Les persones que volen ser mentores poden inscriure’s a través de les xarxes socials de l’entitat o del formulari disponible al web de ‘AmbTu’. Un cop s’hi apunten, se les convoca a una entrevista d’idoneïtat i posteriorment realitzen una formació de 10 hores certificada per la Generalitat. A partir d’aquí es fa la presentació i es busca la persona jove més adequada per iniciar la mentoria. La necessitat de voluntariat és contínua, ja que cada any participen 60 joves, i per arribar-hi cal fer unes 80 entrevistes de voluntariat.
El projecte es desenvolupa en diversos municipis —Reus, Tarragona, l’Hospitalet o Valls— i, per això, és important que la persona mentora sigui del mateix municipi que la persona jove per facilitar les trobades. Actualment, Quilòmetre Zero ha iniciat un grup de 30 tàndems, i al març en començarà un altre amb 30 més. Per aquest motiu, necessiten persones voluntàries disposades a sumar-se al projecte i reforçar aquesta xarxa d’acompanyament.
Quins són els pròxims passos o objectius de l’Associació Quilòmetre Zero i del projecte 'AmbTu'?
Entre els objectius de Quilòmetre Zero hi ha continuar consolidant els dos projectes principals de l’entitat: la mentoria social i el projecte ‘Ubuntu’, que acompanya persones en situació administrativa irregular en els tràmits d’estrangeria. També volen ampliar la base social, no només pel que fa al voluntariat, sinó també al nombre de persones sòcies. A més, estan treballant per esdevenir un referent formatiu per a altres entitats que volen implementar programes de mentoria social.
Pel que fa a ‘AmbTu’, els objectius continuen centrats en les parelles de mentoria, però també en el desig que el jovent que hi participa acabi formant part del voluntariat de l’entitat. Algunes persones joves ja donen suport en traduir documentació, participen en formacions, expliquen les seves històries als mitjans i formen part del voluntariat clau del projecte. L’objectiu final és estendre l’impacte del projecte a tota la societat i generar més implicació comunitària.
Si vols aconseguir més impacte social, ASSESSORA'T!
La Direcció General d’Acció Comunitària i Innovació Social (DGACIS) posa a la teva disposició un conjunt de serveis d'assessorament i acompanyament gratuïts.
Afegeix un nou comentari