Premi LISMIVO a empreses responsables amb la inserció laboral de persones amb discapacitat, 2025
Premi destinat a reconèixer empreses del Vallès Oriental que destaquen per la inserció laboral de persones amb discapacitat i per incorporar criteris de responsabilitat social corporativa. Valora aspectes com la contractació, l’estabilitat laboral, la igualtat d’oportunitats i la col·laboració amb entitats d’inclusió laboral.
Consell Comarcal del Vallès Oriental
- Gestió entitats i Responsabilitat social
- Ocupació i Inserció laboral
- Salut i Discapacitat
El Premi LISMIVO vol reconèixer i donar visibilitat a les empreses socialment responsables que contribueixen a la inserció laboral de persones amb discapacitat al Vallès Oriental. La convocatòria corresponent a l'any 2025 arriba a la desena edició.
El guardó posa en valor les empreses ordinàries que garanteixen la igualtat d'oportunitats i de tracte de les persones amb discapacitat en l'accés a l'ocupació i que incorporen criteris de responsabilitat social corporativa.
- Beneficiàries: societats de capital i cooperatives amb centre de treball al Vallès Oriental i amb persones amb discapacitat contractades en aquest centre.
- Exclusions: no poden ser beneficiàries les empreses que siguin centres especials de treball (CET) ni empreses d'inserció laboral.
- Dotació: el premi no consisteix en una aportació econòmica. L'empresa guanyadora rep una Dona d'Aigua elaborada pel Taller Alborada i un publireportatge a la premsa comarcal.
- Percentatge màxim subvencionable: no aplica, ja que es tracta d'un premi sense dotació econòmica directa.
- Aspectes valorats: el percentatge de discapacitat de les persones contractades, l'aplicació de mesures alternatives a la quota de reserva, la contractació de dones amb discapacitat, el nombre i la durada dels contractes i la tipologia de les contractacions.
- Responsabilitat social: també es valora la compra de productes o serveis a centres especials de treball i la col·laboració amb entitats dedicades a la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
- Presentació de candidatures: del 15 de setembre al 5 d'octubre de 2026.
- Reconeixement públic: les empreses finalistes i guanyadores reben difusió al web institucional, als mitjans de comunicació de la comarca i a les xarxes socials.
La iniciativa forma part de les actuacions de la Xarxa LISMIVO i busca promoure entre el teixit empresarial de la comarca pràctiques que afavoreixin la inclusió laboral, la diversitat i la responsabilitat social corporativa.
