Versió per a imprimir
Envia a un amic
Versió PDF
L’acte estava estructurat en tres grans moments:
- Agraïments i presentació de l’acte,
- Presentació del llibre, metodologia de l’estudi, principals resultats i dos exemples d’innovació a dues entitats, i
- Ponència sobre innovació i persones.
La primera part d’agraïments i presentació de l’acte van participar: Ignasi Carreras (director de l’Institut d’Innovació Social de ESADE), Eugenia Bieto (Directora General d’ESADE) i Esteban Fernández-Miranda (president de la Fundación PricewaterhouseCoopers)
La segona part de presentació del llibre i estudi van participar Maria Sureda (investigadora i professora de l’Institut d’Innovació Social de ESADE), Elena Rodríguez Blanco (investigadora i professora de l’Institut d’Innovació Social de ESADE), Ignasi Carreras, Marisol Garcia (directora de la Fundació Hazloposible.org) i Carlos Capataz (responsable de voluntariat i desenvolupament local de Creu Roja Espanyola). Es va fer un repàs dels principals resultats de l’enquesta, models i propostes metodològiques per l’innovació i la presentació de dos exemples d’innovació: Creu Roja Espanyola i Fundació Hazloposible.org.
La tercera part va ser la conferència:“Building and sustaining Impact Organization to nurture innovation and positive change” de Christian Busch de l’empresa SandBox (#ChrisSandbox). En ella es va parlar sobre com fer una empresa amb impacte social, el canvi de paradigma i l’auto-responsabilització dels empleats i cinc preguntes a fer-se, sobre com alinear l’empresa o entitat en la bona direcció trobant un equilibri entre el benefici i l’impacte social.
Més informació:
Comentaris
Envia un nou comentari