Tècnic/a de comunicació (baixa per maternitat)

Nom de l'entitat
Associació Punt de Referència
Correu electrònic
gestio@puntdereferencia.org
Població
Barcelona
Termini
Informació addicional adjunta
Descripció del lloc de treball

El/la tècnic/a de comunicació de Punt de Referència és la figura professional encarregada d’elaborar i executar el pla de comunicació anual, fent difusió de l’activitat de l’entitat, realitzant accions dirigides a les necessitats dels projectes, sensibilitzant sobre la realitat del jovent extutelat i també centrant-se en la captació de fons privats.

Funcions

Elaboració del pla anual de comunicació

  • Dissenyar el pla de comunicació anual amb el suport de la direcció, tenint en compte els objectius estratègics  i les possibilitats reals d’execució.
  • Assegurar l’execució del pla definit i fer el seguiment de manera periòdica.
  • Definir i executar ajustos si es produeixen desviacions.
  • Avaluar els resultats aconseguits.

Creació de continguts i materials

  • Idear i coordinar l’elaboració de materials de disseny gràfic i audiovisual.
  • Redactar continguts periòdics per al web, butlletí, xarxes socials o mitjans de comunicació.
  • Elaborar el butlletí electrònic mensual.
  • Elaborar la memòria anual.
  • Elaborar materials per a mitjans de comunicació (notes de premsa, dossiers, etc).
  • Gestionar les publicacions a les xarxes socials de l’entitat i fer-ne un seguiment.
  • Generar contingut fotogràfic de les activitats en els projectes.
  • Actualització del web i coordinació pel correcte funcionament de la plataforma.

Relació amb mitjans de comunicació

  • Coordinar els reportatges i entrevistes amb mitjans de comunicació, garantint la qualitat del procés i dels resultats obtinguts.
  • Actualitzar els contactes del tècnic/a de comunicació a la base de dades CRM.

Representació institucional en actes públics

  • Participar i assistir a actes (jornades, sessions de treball, entrega de premis, etc.) en representació l’entitat

Suport en la captació de fons privats

  • Dissenyar, juntament amb la direcció, l’estratègia de captació de fons privats i executar les accions concretes que es derivin.
  • Reportar els resultats obtinguts a la direcció de l’entitat de manera periòdica.
  • Comunicació amb les persones sòcies i donants de l’entitat.

Participació en les comissions de treball

  • Tenir una presència activa en les comissions de treball que correspongui.
  • Aportar els continguts amb coordinació amb la resta de l’equip dels espais en els que es participa.
Requisits

Estudis universitaris en Periodisme, Comunicació Audiovisual, Publicitat i Relacions Públiques o similar per tal d’assegurar que es tenen els coneixements necessaris per desplegar el conjunt de funcions i tasques pròpies del lloc de feina.

Destreses instrumentals

  • Coneixements de màrqueting, publicitat i comunicació corporativa aplicats a projectes o entitats d’àmbit social.
  • Domini de dinamització de xarxes socials.
  • Coneixements de redacció de continguts periodístics i publicitaris
  • Coneixements bàsics de Wordpress
  • Coneixements del funcionament de l’eina Mailchimp
  • Coneixements bàsics dels programes Adobe Indesign i Adobe Premiere
  • Facilitat per a la fotografia
  • Coneixements bàsics de programes i metodologies d’acompanyament a joves tutelats/des i extutelats/des
  • Coneixements sobre tècniques de captació de fons
  • Competències digitals per la recerca i la gestió de la informació.
  • Català i Castellà (nivell alt d’expressió i redacció)
  • Anglès (nivell mig d’expressió i redacció)

 

Habilitats i actituds transversals:

  • Alt nivell de competència de planificació i organització.
  • Alt nivell de competència de treball en equip.
  • Alt nivell de competència en relacions interpersonals

 

Altres competències valorades

  • Coneixements de metodologies d’acompanyament a joves en situació de vulnerabilitat.
  • Responsabilitat i autonomia
  • Iniciativa i pro activitat
  • Innovació i gestió del canvi
Condicions
  • Contracte per cobrir baixa de maternitat.  Lloc de treball: Barcelona.
  • Jornada complerta. Salari segons conveni intern.  
  • Incorporació setembre.