Nova guia per a la millora del voluntariat corporatiu

Més de 100 representants d’organitzacions no lucratives i empreses procedents de 14 països han participat en l’elaboració de la “Guía de Voluntariado Corporativo” que ha promogut Voluntare, la xarxa global de voluntariat corporatiu.

El manual recopila claus pràctiques per millorar el desenvolupament d’aquest tipus d’iniciatives: mobilització i gestió del voluntariat, desenvolupament de les competències a través de la participació en el programa, aliances amb les entitats sense ànim de lucre i avaluació de l’impacte.

Així mateix, la publicació explica els tres requisits indispensables per a què un programa de voluntariat corporatiu sigui un èxit.

1. Coherència

La conceptualització i el desenvolupament de la iniciativa ha de ser coherent amb els objectius de l’empresa, així com amb la seva cultura i maneres de fer. Només d’aquesta forma el programa tindrà credibilitat.

2. Bon clima laboral

Per a què el personal s’impliqui en el programa cal que el clima laboral sigui adient i es fomenti la participació d’aquestes persones. Així mateix, és important conèixer quins són els perfils dels empleats i les seves inquietuds i motivacions per tal de realitzar propostes adients i que convidin a la participació.

3. Compromís

Finalment, és cabdal que la direcció de l’organització s’involucri en el programa de voluntariat corporatiu. A més a més, l’aposta i compromís dels responsables de l’empresa amb la iniciativa reforça la credibilitat del mateix.